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时间：2022-10-14 09:17:23 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 龙游县粮食收储有限公司是龙游县经济和信息化局（中小企业管理局、粮食和物资储备局）下属的国有粮食企业，主要承担中央、省、县三级储备粮油的购销、储存、轮换，以及驻地部队的军粮供应任务。根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘仓储管理人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘工作人员3名，具体岗位、资格条件如下：
二、招聘范围 具有龙游县常住户口的人员(以 三、招聘条件 遵纪守法，品行端正，身体健康；热爱粮食工作，愿意到一线粮站长期工作；年龄计算至 四、招聘方式和程序 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。 (一)发布信息 通过龙游县人力资源和社会保障网（网址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）向社会发布招聘信息。 (二)报名及资格审查 1、报名时间： 2、报名地点：龙游县经济和信息化局二楼粮食和物资储备科（龙游县新二路16号）。 3、报名所需材料：报名人员应持本人身份证、学历证书、户口簿等相关证件(证明)原件及复印件，一寸免冠近照2张，缴纳考试费用40元，并填写报名表（详见附件，请考生自行下载打印、填写）。 4、资格审查：龙游县经济和信息化局根据报名者提供的资料进行资格审查，经资格审查合格者，发给准考证。 报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，取消考试录用资格。 如符合条件的报考人数低于招聘岗位计划数3倍的，按招聘计划数1：3比例相应核减公开招聘人数。 (三)笔试 笔试内容主要为综合基础知识及公文写作等，满分为100分。 (四)面试 按招聘岗位计划数1：3的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。 (五)体检 面试结束后，报考人员笔试成绩和面试成绩相加计算总成绩，然后从高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定体检对象。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。 (六)考察 从体检合格人员中根据招聘计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象。总成绩相同的，按笔试分高者确定。考察工作由龙游县经济和信息化局组织实施，参照我省公务员录用考察有关规定执行。如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 (七)录用 经考试、体检、考察择优确定的拟录用对象，经公示7天无异议后，与县粮食收储公司签订劳动合同，首期合同期限3年，其中试用期6个月。要求录用后服从工作岗位分配，最低服务期限三年。 (八)本次招聘最终解释权归龙游县经济和信息化局所有。 咨询电话：0570-701517313857037886。 附件：2022年龙游县粮食收储有限公司公开招聘工作人员报名表.doc 龙游县经济和信息化局 信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。 来源链接： http://www.longyou.gov.cn/art/ |
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