浙江省湖州吴兴旅游建设发展有限公司2022年公开招聘1名残疾人岗位人员公告

湖州吴兴旅游建设发展有限公司是吴兴交旅投下属一级子公司，承担吴兴区文旅事业项目的整体开发和建设，公司经营范围主要为：旅游业务、游览景区管理、城市公园管理、酒店管理、文化场馆管理服务等，根据公司业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员1名，招聘岗位档案管理员，报考资格条件详见《湖州吴兴旅游建设发展有限公司公开招聘公告岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

2.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业。持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，具有正常履行职责的身体条件，残疾类别限定为听力残疾或肢体残疾。残疾等级要求：听力残疾为三、四级且佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准。肢体残疾为三、四级，若为上肢残疾因不影响正常办公操作；若为下肢残疾，安装假肢或借助拐杖能独立行走；

4.本次招聘涉及到的工作年限、学历学位等取得时间计算到报名截止日期。

三、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。

（一）组织报名。

1.采取网络报名的方式。

2.报名时间：2022年10月1日至10月10日16时。

3.有效报名为报名人员如实填写《湖州吴兴旅游建设发展有限公司应聘登记表》（附件2），并将身份证、学历证书、残疾证等打包完整，一并发送至报名邮箱。邮件名：应聘岗位+姓名”。

4.岗位招聘人数与符合条件的报名人数达到1∶2比例方能开考；岗位通过资格审查人数不足招聘计划数开考比例，将核减或取消招聘计划。

（二）资格初审。报名结束后，对有效报名人员进行资格初审和筛选，择优确定入围考试人员。

（三）组织考试。

1.资格初审后，根据符合招聘岗位要求的人数确定是否安排笔试。笔试时间另行通知。

2.笔试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，根据成绩从高到低排序，取前6名进入面试环节，低于60分的不再列入面试对象。面试成绩采用100分制，设定合格分数线为60分，低于60分的不列入体检、考察对象，面试前另安排时间进行资格复审。

3.笔试成绩不带入总成绩。面试结束后，在面试合格人员中，以面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定入围体检对象。

（四）体检考察。除岗位要求的残疾类别及等级外，体检标准和程序参照公务员招录体检的相关标准执行，费用自理。体检合格人员确定为考察对象。

（五）公示聘用。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格。

四、其他

根据相关法律法规规定的不宜报考人员不得报考。

应聘者对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒，一经发现取消聘用资格。

联系电话：0572-2692607王先生

报名邮箱：wxlyjs2021@163.com

附件1：《湖州吴兴旅游建设发展有限公司公开招聘公告岗位信息表》

附件2：《湖州吴兴旅游建设发展有限公司应聘登记表》

湖州吴兴旅游建设发展有限公司

2022年09月30日

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