时间:2022-03-29 22:27:25 点击: 次 来源:事业单位考试网 作者:佚名 - 小 + 大
中山大学附属第三医院2022年事业编制学术骨干招聘启事 中山大学附属第三医院是国家卫健委委属委管的大型综合三甲医院,2018年12月获批为广东省高水平医院第二批重点建设单位,2020年获中共中央、国务院、中央军委“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”表彰。 医院拥有天河、萝岗、粤东、肇庆四大院区,形成“一体两翼、三城四院”的发展格局,以建设“国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院”为目标,临床、教学、科研乘着“健康中国”“深化医改”的政策东风,以亮眼的成绩跻身华南地区医疗机构第一方阵。 医院着力打造肝脏病学科群、脑病学科群和免疫病学科群三大学科群;立足优势学科,搭建干细胞(细胞)治疗平台、人工智能+大数据平台及纳米医学平台等3个重点科研共享平台;建设代谢性疾病诊治中心、变态(过敏)反应诊治中心、免疫性疾病诊治中心、肝脏疾病诊治中心、精神心理与儿童发育行为中心等5个区域特色疾病诊治中心。 因医院发展需要,现面向社会招聘事业编制学术骨干。 一、 招聘岗位 具体招聘岗位、人数、条件详见附件1。 二、 招聘条件和要求 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,无不良记录; 3.具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,品行端正,热爱本职工作,有良好的师德师风和医德医风,有强烈的事业心、责任心、恪守职业道德和学术规范,严谨求实、爱岗敬业; 4. 具有较强的沟通协调能力、学习能力、团队精神和国际合作与交流能力;受过良好的、系统的专业训练;具有较强的临床医疗能力、科研能力及较好的发展潜力;不低于我院现有同级人员的平均实力和水平; 5.具有岗位所需的专业、从业资格和技能条件; 6.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件,应聘需要三班倒工作岗位者要求能承担夜班工作。 (二)专业技术条件 具有扎实的基础理论功底、较突出的临床技术特色和较强的临床实践经验,能够领导下级医生完成本专业疑难危急重症的诊断和救治工作,临床诊疗水平得到业界同行专家广泛认可;学术思想活跃,具有独立开展科研工作能力,能够把握本学科的发展方向,具有引领本学科发展的能力;在相关专业及科学研究领域具有深厚的学术造诣和广泛的学术影响力,获得国内外同行公认的学术成就,并具有开展国内领先的临床创新项目的能力;具有多年三级甲等医院工作经验,原则上具有高级专业技术职称职务。 (三)年龄条件 有博士学位者一般不超过40岁;有副高职称者一般不超过45岁;有正高职称者一般不超过50岁。 (四)凡有下列情况之一者,不受理应聘 1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 2.医德医风或医师定期考核、职业道德考核不合格,或年度考核不合格,或受过记过及以上行政处分的。 3.发生过医疗、教学等事故的,或因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的。 4.应聘材料不真实,或不按规定时间、程序提交应聘材料的,或在考试考核过程中违纪舞弊。 5.录取聘用后即构成回避关系的。 三、薪酬待遇和聘后管理 聘用人员为事业编制,根据国家政策、大学和医院相关规定实行人事代理及职务聘任,执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。 四、招聘流程 (一)接受报名 请有意洽谈者请将个人应聘材料发至zssyrsk@126.com。邮件主题注明:应聘+“职位名称”+“本人姓名”(如“应聘呼吸内科医师岗学术骨干张三”)。应聘材料包括: 1、中山三院招聘学术骨干及博士后人员报名表(WORD版及含本人签名的PDF版)(附件2) 2、相关证件材料(请按以下顺序合成一个PDF文件) (1)身份证 (2)自起点学历起至最高学历的学历学位证书 (3)职称职务资格证书、聘任证明 (4)资格证书、执业证书、规培证书 (5)近五年代表性成果及工作业绩等材料; (6)至少两名国内外同行知名专家的推荐函(含推荐人签名及联系方式)。 (二)简历初选与资格审查 (三)医院考核 (四)医院公示 (五)中山大学考核 (六)考察体检 (七)公示 (八)报广东省人社厅审批 (九)办理调动/入职手续,签订聘用合同 五、联系我们 联系地址:广东省广州市天河路600号 中山大学附属第三医院综合楼19楼 人力资源管理部 邮政编码:510630 联系人:庞老师 电话:86-20-85253117 邮箱:zssyrsk@126.com 医院主页:https://www.zssy.com.cn/ 招聘有效期至2022年12月31日,如有意向,欢迎垂询! 中山大学附属第三医院 2022年3月28日 |