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时间：2022-03-09 17:08:24 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
按照《桓台县人民政府办公室关于做好城乡公益性岗位扩容提质有关工作的通知》（桓政办字[2022]6号）文件和上级有关精神，为积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究决定公开招聘城镇公益性岗位人员550名。现将招聘的有关事项公告如下： 一、招聘范围及招聘对象 城镇公益性岗位安置对象。主要是指在人力资源社会保障部门登记的就业困难群体，重点是城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等群体。我市就业困难群体主要是指《山东省就业促进条例》规定的9类人员，其中，已享受用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴，且达到就业补助资金管理规定中补贴享受最长年限的不在安置范围内。 二、招聘条件 （1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良记录。 （2）遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用岗位所规定的其它条件。 三、招聘程序 (一)报名和资格审查 1、报名时间： 2、报名方式：由本人现场报名，各镇（街道）对报名人员资格进行审核，资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。 3.报名材料： （1）本人身份证、社保卡原件及复印件一份； （2）《2022年桓台县城镇公益性岗位报名表》一份（附件2）； （3）有关部门出具的身份证明材料。 (二)民主评议 1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。 2.由各镇(街道)和用人单位对资格审查合格的人员进行民主评议，评议过程中综合考虑人员类型（优先安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员）、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。 各镇(街道)和用人单位根据报名申请情况，结合城镇公益性岗位职责要求，通过面试、评议、考察的方式确定拟安置上岗人员。 (三)公示、聘用 招聘结束后，对已确定的拟聘用人员在各镇（街道）进行公示，时间不少于3天。公示无异议后报县人力资源和社会保障局。 （四）审核备案 县人力资源和社会保障局按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对各用人单位报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。 四、岗位待遇及补贴期限 本次开发的城镇公益性岗位统一实行政府补贴，城镇公益性岗位包括岗位补贴、社保补贴。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准确定，社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费执行(不包含个人应缴纳部分)。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。 五、其他事项 (一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。 (二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招用单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。 （三）为保证应聘人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，进入报名地点应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。 本公告由桓台县就业和农民工工作领导小组办公室负责解释。
桓台县就业和农民工工作领导小组办公室 信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。 来源链接： http://www.huantai.gov.cn/art/2022/3/8/art_6872_2264253.html |
