各省市人才引进政策——济南篇

申请条件

小微企业新招用的毕业年度和择业期内的高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），与企业签订一年（含）以上劳动合同（劳动合同须备案），依法缴纳社会保险4个月（含）以上（不含补缴）的。

补贴标准

给予每名高校毕业生一次性补贴2000元。

发放方式

高校毕业生一次性就业补贴采取“由企业随工资发放，据实向人社部门（经办机构）申领”的方式，由企业向注册地人社部门代为申报。

申请对象

(一)驻济企业就职且经市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)认定的A、B、C、D类高层次人才;

(二)驻济企业新引进的全日制博士、硕士研究生;

(三)驻济高校新引进的全球TOP200高校毕业的博士研究生；

(四)驻济科研院所、医疗机构、市属及各区 (含代管镇、街道的功能区管理机构，下同)县事业单位新引进的全日制博士研究生。

本细则所称企业，是指济南行政区域内依法注册的各类企业及其他经济和社会组织。

补贴条件

第 (一)项的人才应同时具备以下条件:

1.2017年5月(含)“人才新政30条”政策出台后，申请家庭（含申请人、配偶及未满18周岁子女，下同）在济购买且拥有的唯一住房(不含购买直系亲属住房);

2.购房之日前3年内申请家庭在济无其他住房登记信息和住房交易记录。

第(二)(三)(四)项人才应同时具备以下条件:

1.企业申请人与企业签订3年(含)以上劳动合同，事业单位申请人与事业单位签订聘用合同或具有组织部门下达的任命文件，上述人才均需在济正常缴纳社会保险；

2.申请家庭购房时间需在2019年9月(含)“双创19 条”政策出台以后，且住房网签时间在申请人毕业5年内；

3.所购住房为申请家庭在济拥有的唯一住房(不含购买直系亲属住房);

4.购房之日前3年内申请家庭在济无其他住房登记信息和住房交易记录。

本细则所称申请家庭在济其他住房包括:拥有合法产权的住房、已办理网签备案的住房、已签订拆迁安置协议但未回迁的住房、已通过房改审批但未登记确权的住房、已享受货币拆迁政策未满3年的住房、其他实际取得的住房。

补贴标准

(一)A类人才(含在我市承担国家 (国际)重大战略项目的特殊人才)实行“一人一策、一事一议”。B类人才购房补贴标准为购房金额的50% ，最高100万元;C类人才购房补贴标准为购房金额的50% ，最高70万元;D类人才购房补贴标准为购房金额的50% ，最高40万元。

购房补贴分3年发放，核准首年发放核准总额的40%，第2年、第3年分别发放核准总额的30%。

(二)博士、硕士研究生补贴一次性发放，标准分别为 15万元、10万元。

所购住房产权应为申请人单独所有，申请人已婚的，产权可为配偶单独所有或申请家庭成员共有。夫妻双方均符合发放条件的，可分别享受，但享受总金额不得超过购房金额。

注：全球TOP200高校，是指参照国际公认的QS、Times Higher Education、USNews三大世界大学排名体系近三年评选的全球前200名高校。

申请对象

(一)从市外引进，经市委人才工作领导小组办公室(以下简称“市委人才办”)认定的A、B、C、D类高层次人才;

(二)驻济高校新引进的全球TOP200高校毕业的博士研究生;

(三)驻济科研院所、医疗机构和市属及各区(含代管镇、街道的功能区管理机构，下同)县事业单位新引进的全日制博士研究生;

(四)驻济企业新引进的全日制博士、硕士研究生。

本细则所称企业，是指济南行政区域内依法注册的各类企业及其他经济和社会组织。

补贴条件

第(一)类人才应符合下列条件：

1.人才家庭在济无自有住房;

2.在济实际租房居住。

人才家庭自有住房是指：拥有合法产权的住房;承租的公有住房;已办理网签备案的住房;已签订拆迁安置协议但未回迁的住房;已参加房改审批但未登记确权的住房;已享受货币拆迁政策未满3年的住房;其他实际取得的住房。

第(二)、(三)、(四)类人才应符合下列条件:

1.毕业时间不超过3年。

2.与用人单位签订3年及以上劳动合同(聘用合同),并正常缴纳社会保险。

补贴标准及补贴期限

补贴标准：符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予A类人才每月5000元、B类人才每月4000元、C类人才每月3000元、D类人才每月2000元的生活和租房补贴;分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的生活和租房补贴。

补贴期限：第(一)类人才，最长补贴5年;第(二)、(三)、(四)类人才，最长补贴3年。