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山西中源人力资源服务有限公司总经理选聘公告

时间:2021-03-24 00:27:07    点击: 次   来源:山西人才网    作者:佚名 - 小 + 大

一、选聘单位简介
      山西中源人力资源服务有限公司(以下简称“中源人力资源”),恪守以人为本、创新发展的企业精神,遵循与国际趋势、中国国情和市场需求紧密接轨的方针,致力于推动企业人力资源战略思维和变革管理能力提升,为企业高质发展提供全方位的人力资源整体解决方案为己任,一直为客户提供多元化的人力资源服务。公司业务范围涵盖:企业风控咨询、高端人才寻访(猎聘板块)、人才测评、绩效薪酬体系构建、企业培训、市场化选聘经营管理人才、全流程考务服务等;主业前瞻性强、专业性精、服务领域广,是一家以创新发展与现代技术深度融合的现代化一流人力资源服务企业。
现拟面向全国公开选聘总经理1名。
二、选聘职位职责及要求
      总经理   1名
(一)岗位职责:
1、负责人力资源服务体系的建立和完善:人力资源战略与规划、组织岗位体系、激励考核体系、企业文化体系等。
2、搭建、制定、完善人力资源管理体系;研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等人力板块的全面建设); 
3、全面统筹规划公司的人力资源战略和人力资源业务开发、管理和维护;
4、基于市场环境、行业发展、公司战略规划、经营目标的分析,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工潜能;培养复合型人才、专业技术型人才,形成合理人才梯队; 
5、紧密结合企业管理执行体系,着力构建符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化;
6、向公司董事会提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平; 
7、及时处理公司管理过程中的重大问题。
(二)选聘条件:
1.具有良好的政治素质,坚定的政治立场,能够坚决维护党的政治路线和方针政策,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;
2.具有良好的职业操守、职业信用以及个人品行,无违规违纪违法记录和正在被立案调查的情形;
3.具有较好的战略思维、统筹规划和决策能力以及较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队管理能力;
4.具有现代战略高度的组织规划能力、管理理念和扎实理论基础,有大型企业人力资源管理工作经验者优先。
5.年龄35-50周岁;全日制本科及以上学历;
6.人力资源、企业管理、经济管理或相关专业,8年以上相关工作经验;
7.中共党员优先。
三、任期及薪酬待遇
(一)任期
      按职业经理人管理,与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制,每届任期三年,劳动合同期限与聘任合同一致,任期期满考核合格可以续聘。
(二)薪酬待遇
1、按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,年薪30万+;福利:五险一金、法定假日、带薪休假;具体计算办法按公司薪酬计算办法执行。
2、工作时间:周一至周六上午(8:30-12:00  14:00-18:00)。
四、选聘程序
      网上报名——资格审查——履历校标分析——综合测评——会议审议——背景调查——确定拟聘人选——体检——任前公示——正式聘任。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:2021年1月11日至2021年1月22日。
2.报名方式:网上报名。应聘者按照“姓名+应聘职位”命名文件夹名称(文件夹含下述6项要求资料),并压缩后发送至指定邮箱“sxxfygspxb@163.com”,确认无误后方可提交,杜绝后期修改、替换。需准备的应聘资料及要求:
(1)《山西中源人力资源服务有限公司市场化选聘总经理报名登记表》按照表内设置项目逐项认真填写,不得漏项,需插入彩色照片,打印由本人签字按手印后扫描上传。(格式:.PDF)。
(2)身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书原件扫描件(格式:.PDF)。
(3)学信网:“教育部学历证书电子注册备案表”电子件,2001年以前毕业人员可提供学历认证报告(格式:.PDF)。
(4)个人履历简况、从业以来主要工作业绩材料(充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料,1000字以内),可编辑电子件(格式:.doc或.docx)。
(5)“无犯罪记录证明”电子件(格式:.PDF)。
(6)近期2寸红底证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照,文件名:姓名+身份证号码。
(二)相关要求
1.应聘者须对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符,经选聘领导组研究有权取消应聘资格。
2.资格审查贯穿选聘工作全过程。通过资格审查的报名人员,选聘工作办公室将通过电话或电子邮件方式通知本人;未接到通知的,即为未通过资格审查,不再另行通知。
3.进入综合测评的应聘人员,测评时间、地点及相关事项另行通知。
4.选聘领导组及办公室对应聘者信息及提交的材料严格保密,不作他用,不再退还。
六、联系方式及联系人
      联系电话:0351-6925668    联系人:李老师  曹老师

报名表见附件:

                                                             山西中源人力资源服务有限公司
                                                                          2021年1月11日

 

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