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发布时间：2024-04-27 01:57:19
 感恩，很庆幸，选择了做酒吧新媒体这条赛道，行业天天有节目，天天有活动，天天有瓜吃，今天就分享一个在群里看到的图片，虽然是一张三年前的老图但内容属实有点猎奇：  虽然此公告是三年前的老图了，并且真实性无从追查，但回头想想，以酒吧行业的尿性，说不定还真是真实事件。 毕竟这个行业人员基数大，导致了奇葩的人、店很多，三年后的今天，这个店是否存在，都是一个未知数，索性无聊，就当大家茶余饭后消遣下。  酒吧服务员无底薪模式，在酒吧行业内也没啥槽点，毕竟虽然底薪没有了，但是服务费的抽成一般都是公司与服务员2/8分。 无底薪不奇葩，但无底薪还不提供员工餐、不提供宿舍，甚至，每月还要给公司倒贴1500，这就……有点倒反天罡了。 对此我们来逐条解读一下此篇通告，纯属个人幻想，纯属虚构，与事实无关。 1.主要工作:维护酒吧大客户，带给消费客户更好的服务，使其拥有更好的玩乐体验，防止客人因为服务不好而流失，增加客户回头率，给公司带来好的口碑，以及更好的收益。 解读：来这上班没底薪给你，但你还得做好自己的服务，客人不满意我就给你开过失单，客人以后不来了就是你的锅，客人消费少了也是你的锅，反正不管什么问题都是服务员的锅，公司只负责赚钱。  2.薪资方案:(按照入场人数定)：无底薪，该部门每月固定给公司1500元/人作为公司提供场地费用。无需提供食宿，该费用每月月底上交。 解读：虽然没有底薪，但是你得每个月各公司交1500块钱场地费，因为公司给你提供了就业的平台，不然你连每个月的这点服务费都赚不着，你就只能送外卖、去公司，你应该感恩公司选择了你，至于吃住，公司不是慈善家，自己解决。  劳务合同:该部门在奥斯卡任职期间，必须严格遵守奥斯卡管理规章制度，自2021年4月23日起，该部门半年以内不允许在 范围内与任何一家酒吧产生劳务 关系。如有违约，签约方需赔偿奥斯卡酒吧20000元违约金。 解读：别看我不给你发底薪，不包你吃住，但你以为你坚持不下去了，就可以跑去别的酒吧上班？跑去享受别的酒吧的底薪、包吃住、团建等各种福利？想去也可以，先起诉你赔偿两万块钱违约金，别问为什么，问就是你不懂得感恩。 以上均为节目效果，终上所述，虽然是一张三年前的公告，但是茶余饭后，大家来聊聊，对这种方案，你持有什么看法？底部评论区来聊聊。    |