浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知

根据《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅关于印发〈浙江省有突出贡献中青年专家选拔管理办法〉的通知》（浙委办〔2005〕78号）(以下简称《办法》)精神和省评比达标表彰工作协调小组意见，现就2019年度省有突出贡献中青年专家（以下简称“省突贡”）人选推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐条件、数量

（一）推荐数量：省突贡每三年选拔一次，每次不超过75名。各市、各有关单位请根据下达的推荐人选控制数（附件）推荐。其他省直、中央部属在浙有关单位，可对照选拔条件推荐人选，由主管部门审核后统一申报（原则上不超过2人）。

（二）选拔条件：推荐人选应是在我省科学技术和现代化建设中做出过突出贡献，特别是围绕数字经济“一号工程”、战略性新兴产业、中国制造2025浙江行动纲要及八大万亿产业，取得显著经济、社会效益的基层和工作一线中青年专业人才，不推荐副厅级或相当于副厅级以上干部。具体条件见《办法》第六条。

二、推荐程序

（一）人选申报。申报人登录浙江省高层次人才项目管理平台（http://gccrc.zjhrss.gov.cn）进行网上申报，上传获奖证书、代表性论文、参加过的科技项目等相关申报佐证材料，并导出《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》经单位审核后逐级上报。

（二）评议推荐。各市人力社保局、省直和中央部属在浙有关单位人事部门对上报材料审核后（需在佐证材料上加盖审核章），组织3名及以上同行知名专家对申报人选进行评议。根据专家评议意见，提出拟推荐人选，并进行全信息（除涉密材料外）公示、征求同级纪检监察部门意见。

（三）人选报送。公示及征求意见无异议，经设区市政府或省直和中央部属在浙有关单位主管部门同意后报送。

三、有关要求

（一）宣传发动。开展省突贡选拔工作，是实施人才强省战略，推进中青年人才队伍建设的一项重要举措，各市、各有关单位要高度重视，精心组织，确保推荐选拔工作顺利实施。

（二）材料和时间要求。各地、各有关单位确定推荐人选后，请出具人选推荐情况的综合报告，并附《省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》以及经审核盖章的推荐人选佐证材料复印件等材料（上述材料各一份），于2019年9月10日前报送省人力社保厅，逾期不再受理。

（三）其他。报送材料涉及秘密的，原则上要求脱密处理，无法脱密的，请注明密级，通过线下机要渠道报送。

联系方式：省人力社保厅专业技术人员管理处  朱淑梅，0571-87052533；省专家与留学人员服务中心  王丹，0571-87651281（兼传真）、13957183065。

通信地址：杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼421室，邮编:310012，电子邮箱：2246353677@qq.com。

附件：省有突出贡献中青年专家推荐人选控制数（见纸质文件）

浙江省人力资源和社会保障厅

2019年7月18日

   2019年度浙江省有突出贡献中青年专家人选工作系统申报流程说明.doc