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时间：2020-06-24 11:31:01 点击： 次 来源：广西人才网 作者：佚名 - 小 + 大
| 我校于2020年6月10日起在广西人才网发布《广西艺术学院2020年度第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员公告》，现因部分岗位达不到开考比例、部分岗位报名人数过多，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）文件精神，经学校研究决定，调整本次招聘考试的相关事项： 一、达不到开考比例岗位延长报名时间、调整专业要求 （一）报名方式。采取网上电子邮件报名，符合岗位报考条件人员，请准备好材料将邮件和附件名称统一命名为“姓名+用人单位+岗位名称”发送到报名邮箱：rsc5312553@163.com。 （二）报名时间：2020年6月23日至2020年6月27日，逾期不再受理。 （三）延长报名时间岗位及要求详见附件1 二、调整本次招聘所有岗位考试方式为“笔试+面试” （一）笔试。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力，采取闭卷的方式进行。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。 （二）面试。思政教师岗位采取试讲的方式进行考试，辅导员岗位采用结构化面试的方式进行考试。 1.思政教师试讲10分钟，试讲成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲从教学目标、教学过程、教学内容、教学方法、教学素养和专业技能等几个方面进行考核。 2.辅导员岗位结构化面试10分钟，成绩按100分制记分，成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序。面试从综合分析、言语表达、计划组织、应变能力、自我认知程度等几个方面进行考核。 （三）考试总成绩：按笔试、面试成绩权重5：5计算 （四）面试结束后当天，在学校网站公布当天全部考生岗位总成绩排名。 （五）考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的紧缺岗位，按有关文件执行，经学校研究批准后方可开考。面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70%以上分值，则取消该岗位的招聘。 三、原公告其他事宜不变。 广西艺术学院 2020年6月23日 |