郑州航空港水务发展有限公司（以下简称“公司”）拟组织选用劳务派遣工9名，其岗位职责及岗位素质标准具体如下：
一、岗位及人数
本次招聘岗位3个，招聘人数9名，具体如下：
1.维修维护岗位1人
2.生产运营岗位3人
3.供水营销岗位5人
二、任职条件
（一）维修维护岗：
1.40周岁以下（出生日期在1980年1月1日后），大专及以上学历，电气工程、机电维修专业，具有高级及以上技工证者优先。
2.具有三年及以上设备维护相关工作经历，具有较强责任心，吃苦耐劳，善于学习，动手能力强。
3.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
4.居住航空港区人员优先考虑。
（二）生产运营岗
1.35周岁以下（出生日期在1985年1月1日后），大专及以上学历，给排水、环境工程、机械自动化等专业优先。
2.具有一年以上工作经验，具有较强的责任心，善于学习，反应敏捷，动手能力强。
3.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
4.居住航空港区人员优先考虑。
（三）供水营销岗
1.35周岁以下（出生日期在1985年1月1日后），中专、技校及以上学历。
2.具有一年以上工作经验，熟练计算机基本操作，能够应用Excel、word等办公软件。
3.具有良好的沟通表达能力，较强的责任心，吃苦耐劳，善于学习，动手能力强。
4.遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，
5.家在港区居住、具有C1及以上驾照、退伍军人优先。
三、聘用程序及办法
（一）发布公告。
（二）报名及面试。
1.报名方式:点击文末附件，下载报名表，填写完整后连同身份证、学历学位证、资格及职称证、获奖证书等证件扫描件一并发至邮箱867980328@qq.com。
2.报名时间：报名时间为 2020年5月19日至2020年5月24日18：00前。
咨询电话：0371-56567987，手机：18860376626
3.网上报名注意事项：
报名者请严格自律，要对提交审核报名信息的真实性负责，一经发现弄虚作假或违反招聘规定的，立即取消其报名资格。
（三）资格审核及面试
1.资格审核、面试时间及地点：待定。
2.请携带本人身份证、学历证明或其他相关证明材料进行资格审查，资格审核合格后，方可进面试环节。
（四）公示
面试合格人员经用人单位完成政审后，进行聘用公示。公示平台为：郑州航空港水务发展有限公司官网（http://hkgwater.com/）。
四、管理与待遇
1.工资待遇3500元/月；参照国家相关规定为员工缴纳社会保险。
2.被聘用人员接到被聘用通知后，应在规定时间内到指定地点报到，未按时报到的将被取消聘用资格。聘用后试用期为一个月，试用期满经考核合格后，办理相关手续，并签订聘用合同。
附件：《郑州航空港水务发展有限公司派遣人员报名表》
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