时间:2022-11-14 14:20:38 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
为了规范有序地做好2022学年徐汇区教育系统教师招聘工作,特公布“教师招聘公告”如下: 一、招聘岗位 招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师共计602人。详情请查阅上海市徐汇区人民政府网站——徐汇区教育局——公示公告。 二、招聘对象 1,2023年应届大学毕业生; 2,本市在职教师; 3,往届大学毕业生。 三、招聘条件 (一)基本条件 1,拥有中华人民共和国国籍。遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具有良好的职业道德素养和品行;身心健康,仪表端庄;具备岗位所需学历水平和职业技能的要求;符合学校招聘岗位的其他规定要求。 2,具有本科及以上学历,同时兼具相应学位。持香港、澳门、台湾地区高等学校学历或国外高等学校学历的,须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台地区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。 3,所学专业应与应聘学科对口;非学前教育专业的人员应聘学前教育岗位,应提供艺术类特长证明和上海市学前教育专业岗位证书。 4,持有普通话等级证书(语文学科教师及幼儿园教师须二级甲等及以上,其他学科教师为二级乙等及以上)。 (二)具体要求 1,2023年应届大学毕业生 (1)学历:高中、职校教师要求研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科学历;初中、小学、幼儿园教师要求本科及以上学历。 非上海生源应届普通高校毕业生须满足以下要求之一: ①研究生及以上学历(特别优秀的可放宽至本科学历); ②部属师范院校师范类专业本科学历; ③紧缺学科可放宽至在沪高校基础学科/专业或教育相关学科/专业本科学历。 (2)年龄:本科学历一般不超过24周岁;研究生学历年龄一般不超过30周岁(博士研究生年龄可适当放宽)。 (3)英语学科教师须具有专业四级及以上证书。 (4)持有教师资格证或有效期内的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。 (5)具有累积两个月及以上的学校教育实习经历。 2,本市在职教师 (1)年龄一般不超过40周岁。特级教师、正高级教师等特别优秀的教育人才年龄可适当放宽。 (2)任教五年以下,须具有教师初级职称;任教五年及以上的应具有教师中级及以上职称,教育教学成果突出或紧缺学科可适当放宽。 (4)持有教师资格证。 3,往届大学毕业生 (1)具有本市户籍且年龄一般不超过30周岁。特别优秀的可适当放宽。 (2)最高学历毕业五年内,且有相应学段教育教学工作经历。 (3)英语学科教师具有专业四级及以上证书。 (4)持有教师资格证。 四、政策支持 1,符合相关条件的应届毕业生教师,可以申请区人才公寓或租房补贴。 2,符合相关政策的非上海生源的应届毕业生教师,可以申请教育局新教师公寓; 五、招聘程序 1,用人单位对应聘者进行选择、初审和考核。 2,拟聘用人员参加心理素质测试、综合素质测试和学科知识测试。 3,通过测试的拟聘用人员参加专家面试。 4,面试合格者参加统一体检。 5,用人单位对体检合格者进行阅档审核,并与其中通过审核的应届生签订《上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。 6,公示。 7,用人单位与公示无异议的应聘者办理录用手续(七月中旬左右)。 六、报名办法 1,现场招聘会:视疫情防控政策而定 2,线上招聘会:请及时关注上海教育人才网 3,投递简历: 简历投递网址:http://rc.xhedu.sh.cn (网上简历投递时间: 简历邮寄地址:徐汇区教育局人才服务中心永嘉路354号411室邮编:200032 七、联系方式 联系电话:54665871 联系人:臧老师 八、注意事项 应聘者投寄的材料,如通过用人单位初步审核的,教育局人才服务中心或用人单位将与应聘者本人联系;如不符合用人单位招聘要求的,恕不回复。 特此公告。 徐汇区教育局 2022年11月 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: https://www.xuhui.gov.cn/xxgk/portal/article/detail?id= |