江苏省体育局训练中心公开招聘人员公告

    江苏省体育局训练中心为江苏省体育局下属全额拨款事业单位，是具有国际先进水准的综合性体育训练基地。因工作需要，拟向社会公开招聘2名非在编人员。招考相关事宜如下：

    一、报名条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

    （二）遵纪守法，品行端正，责任心强，团结同志，廉洁奉公；无犯罪记录，无不良从业记录；

    （三）身体健康，党群管理岗年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，工程管理岗年龄在50岁以下(1970年1月1日以后出生)；

    （四）具有岗位要求的其他条件（详见附件1《江苏省体育局训练中心2020年工作人员招聘岗位表》）；

    （五）现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得报考。

    二、报名办法

    （一）报名时间：2020年5月8日—5月14日；

    （二）采取电子邮件报名，将报名所需材料以电子邮件形式发送至509038526@qq.com邮箱；邮件标题按照“姓名+拟报岗位”格式填写。

    （三）报名时提供材料：

    1. 在本公告附件中下载填写《江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员登记表》（附件2）；

    2. 身份证、学历、学位、党员和有关资格证书、职称证书等证明材料的电子照片或扫描件；

    3. 本人近期2寸正面彩色免冠电子照片。

    （四）报名时间截止后，根据报名条件和岗位招聘要求，江苏省体育局训练中心对报考人员材料进行资格初审，并于5月15日前电话或手机短信通知符合报名及职位要求人员参加笔试。本次报名及考试不收取任何费用。

    三、考试及实施方法

    （一）招考方式

    党群管理岗采取笔试和面试的办法招考，总成绩按笔试面试各占50%的比例计算。工程管理岗采取面试的办法招考。

    （二）笔试

    党群管理岗笔试内容为行政能力测验及申论，满分为100分，采用闭卷方式进行。笔试时间为2020年5月中下旬，具体时间地点电话或手机短信方式通知。笔试后从高分到低分按岗位招聘人数1:3确定面试人选。

   （三）面试

    按照本单位制定的面试办法执行，满分100分。面试成绩当场通知考生，面试成绩相同的情况下，优先考虑硕士研究生以上或有相关工作经验者。

   （四）面试需提供本人身份证、毕业证、相关证书原件及现所在单位工作证件或业绩的相关证明，进行资格复审。

    四、体检

    面试结束后，根据综合成绩分别从高分到低分按岗位招聘人数1:1确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，该职位拟聘人员按综合成绩从高到低依次递补。

    五、录用和待遇

    体检合格人员，采用劳务派遣方式签订劳动合同，缴纳五险一金，按照单位非在编人员薪酬管理制度执行相关工资待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用，试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史，取消聘用资格。　

    六、其他说明

    （一）报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，立即取消其考试资格或录用资格。

    （二）招聘政策咨询：(025)85788024，联系人：邓老师；

          招聘工作监督：(025)85788086，联系人：冯老师。

   附件1.docx《江苏省体育局训练中心2020年工作人员招聘岗位表》

  附件2.docx《江苏省体育局训练中心公开招聘工作人员登记表》

江苏省体育局训练中心    

     2020年5月6日