云南省永平国有资本投资运营集团有限公司2022年招聘7名员工公告

根据《中共永平县委?永平县人民政府关于印发〈永平县深化国有企业改革实施方案〉的通知》（永发[2021]20号）文件精神，永平国有资本投资运营集团有限公司于2022年1月组建成立，因集团公司及其下属子公司运营管理需要，现公开面向社会招聘员工7名，现将相关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名、公平竞争、择优聘用的方式进行。

二、报名基本条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）具有岗位所需的相关知识、能力，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）具备岗位要求的其他条件。

（五）具有下列情况之一者，不得参加报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在各级公务员招考中被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。

三、招聘岗位

本次计划招聘7人，其中：永平国有资本投资运营集团有限公司1人，永平县工业投资有限公司1人，永平县城市建设和土地投资开发有限公司1人，永平县供排水有限责任公司4人，具体招聘岗位及相关要求详见《永平国有资本投资运营集团有限公司公开招聘岗位计划表》（附后）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2022年11月1日8:00至11月7日17:00。

2.报名方式

本次招聘采用现场报名和邮件报名两种方式，未按要求报名的不予受理。

报名材料及要求：

（1）现场报名：应聘者须按要求填写《永平国有资本投资运营集团有限公司公开招聘报名表》，并携带本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、资格证书等相关材料原件，到大理云鹏保安服务有限责任公司二楼人力资源部（永平县博南镇博南东路17号）进行报名。

（2）邮件报名：应聘者须按要求填写《永平国有资本投资运营集团有限公司公开招聘报名表》，并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、资格证书等相关材料扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+专业+岗位名称”格式）投递至招聘邮箱：1466967798@qq.com?。

（3）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名，重复报名的取消选聘资格。

（二）资格审核

永平国有资本投资运营集团有限公司根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行审核，确定参加下一环节考核的人员名单。进入下一环节考核的人员将以短信或电话方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。

（三）招聘方式

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。报名资格审核合格人员进入笔试，笔试考核按照笔试成绩从高分到低分与招聘岗位数1:3的比例确定进入面试考核人员，笔试成绩和面试成绩总分各100分，由笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例加权合成总成绩，按应聘人员合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：待定，根据报名情况另行通知。

（2）笔试需携带的材料：身份证原件、笔试短信通知打印纸质版。

（3）笔试前需对考生体温进行测量，体温<37.3℃，同时出示“双绿码”（健康码和行程卡），并提交48小时内核酸阴性证明方能进入考场。

（4）考生笔试需提前半小时到达考点，考试采用闭卷笔试的方法进行。

（5）笔试考核满分100分，分为《公共基础知识》和《岗位专业知识》两个科目。其中：《公共基础知识》50分，不指定具体教材及版本，考试重点为考察应聘人员的综合基础知识水平和能力；《岗位专业知识》50分，不指定具体教材及版本，考试重点为考察应聘人员的专业技术水平和应用能力。

2.面试

（1）面试时间、地点：待定，根据笔试考核情况另行通知。

（2）面试需携带的材料：身份证原件、面试短信通知打印纸质版。

（3）面试前需对考生体温进行测量，体温<37.3℃，同时出示“双绿码”（健康码和行程卡），并提交48小时内核酸阴性证明方能进入候考场。

（4）考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。

（5）考生面试需提前半小时到达候考室。

（四）体检

1.根据应聘人员成绩从高到低与招聘岗位数等额确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

2.体检不合格人员不予聘用，并书面告知理由，之后根据应聘人员成绩从高到低依次进行递补。

3.若应聘人员自愿放弃，根据应聘人员成绩从高到低依次进行递补。

（五）公示及录用

经笔试、面试、体检、考察合格后，予以公示，公示无异议者确定为拟聘用人选，办理聘用手续，依法签订劳动合同（劳动合同一年一签），并按相关规定缴纳“五险”，依据劳动合同法相关规定设定试用期1个月。试用期满后，本人提交转正申请，经用人公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。

（六）薪酬待遇

薪酬待遇按招聘企业员工薪酬制度执行。

五、其他注意事项

（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，招聘组织机构有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）本次招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话或短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注电话或短信通知。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

六、咨询方式以及投诉方式

（一）咨询电话

罗进早：15877744832。

（二）投诉电话

县财政局（县国资委）：0872-6521800；

县纪委监委驻县财政局纪检监察组????：0872-6521805。

附件：1.永平国有资本投资运营集团有限公司公开招聘岗位计划表

2.永平国有资本投资运营集团有限公司公开招聘报名表

永平国有资本投资运营集团有限公司

2022年10月31日

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