时间:2022-10-08 21:20:19 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
因管理工作需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《中国科学院人员聘用制度实施办法》(科发人字[2016]2号)和《中国科学院上海技术物理研究所人员聘用制度实施细则》(沪技物人字[2021]9号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向所内外公开招聘工作人员,具体如下: 一、质量管理处:质量管理 (一)岗位职责: 1、负责主管型号项目产品质量管理及质量检验相关工作; 2、负责主管型号项目产品保证和质量保证等相关工作; 3、参与所质量管理体系(含软件)建设及运行相关工作; 4、参与相关的专项产品保证和质量改进等工作; 5、领导交办的其他工作。 (二)、任职要求: 1、坚决拥护中国共产党的领导,坚定正确的政治立场,坚持正确的政治站位,遵纪守法。身心健康,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学位,理工科专业背景; 2、具有一定的科研生产经验,有质量管理经历或资质者优先; 3、具有较强的组织纪律性,坚持原则,依法依规办事; 4、熟练使用办公软件,具有良好的文书写作能力,较好的沟通协调能力和团队合作精神。 二、研究生部:研究生管理 (一)岗位职责: 1、负责联培研究生的管理; 2、负责研究生的心理健康管理; 3、负责留学生的招生、培养管理; 4、完成领导交办的其他工作。 (二)任职要求: 1、中共党员,身心健康,年龄35周岁以下,硕士及以上学位,理工科专业背景; 2、具有熟练的英语听说写能力者优先考虑; 3、在校期间担任过心理委员者优先考虑; 4、熟练使用办公软件,具有良好的文书写作能力,较好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、人事处:人力资源管理 (一)岗位职责: 1、负责特别研究助理的引进和培养工作; 2、负责质量体系中人力资源相关工作; 3、配合人才引进、人才项目申报、管理等工作; 4、配合研究所企业账户人力资源管理工作; 5、领导交办的其他工作。 (二)、任职要求: 1、坚决拥护中国共产党的领导,坚定正确的政治立场,坚持正确的政治站位,遵纪守法。身心健康,年龄35周岁以下,全日制硕士及以上学位,理工科专业背景优先; 2、具有熟练的英语听说写能力者优先考虑; 3、具有较强的组织纪律性,坚持原则,依法依规办事、执行力强; 4、熟练使用办公软件,具有良好的文书写作能力,较好的沟通协调能力和团队合作精神。 四、招聘程序: 1、个人申请: (1)、2022年10月15日17:00前,应聘者请将电子版简历及相关附件发送至邮箱:yujianping@mail.sitp.ac.cn,邮件和个人简历命名为“应聘XXXXX岗位+姓名+高校人才网”,过期不再受理。 (2)、相关附件可提供其他能证明本人能力、水平的相关资料电子版,包括但不限于最高学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明、代表性论文等,全部扫描为一份PDF文件,文件命名为“应聘XXXX岗位+姓名—附件证明”,随电子版简历一并发送。 2、资格审查 (1)、人事处对申请人材料进行初步审核,并提交所级招聘工作委员会审议。初审通过后,参加研究所统一组织的竞聘考核。若未通过初审将通知申请人不参加竞聘。 (2)、竞聘考核时间、地点另行通知。 3、相关说明: 严肃工作纪律,接受纪检监察部门及干部群众的监督。利用不正当手段影响竞聘结果,取消申请人竞聘上岗资格,同时对相关责任人依据规定严肃处理。 4、联系人:于健平、丑丽艳。 电话:021-25051032、25051030。 人事处 2022年9月28日 信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。 来源链接: http://www.sitp.cas.cn/rcdw/zpxx/202209/t20220930_6519523.html |