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时间：2022-09-11 22:17:36 点击： 次 来源：不详 作者：佚名 - 小 + 大
| 根据《青浦区国有企业招聘工作实施意见》以及有关规定，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，青发集团向社会公开招聘企业员工，现制定以下招聘办法。 一、招聘岗位 计划招聘6人，招聘岗位及具体要求详见《2022年上海青浦发展（集团）有限公司招聘简章》（附件一）。 二、基本条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，政治立场坚定； 2、具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，年龄不超过40周岁（ 3、因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与本单位中工作人员有亲属关系的，需向本单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。 三、招聘程序 1、报名与资格预审。参加报名者应当符合岗位要求、报名条件并通过资格审查。报名时需提供招聘报名表（附件二）以及有关资料至招聘单位（详情见后“报名办法”）。 2、资格审查。根据岗位招聘条件，对报考者的工作经验、职称资质、受教育培训情况和工作业绩等进行资格审查，通过的确定为面试人选，组织开展面试。 3、面试。报名人数低于或等于招聘人数1:3的，采用答辩式进行面试；报名人数超过招聘人数1:3的，采用无领导小组讨论和答辩式相结合的方式进行面试，主要测试应聘者在个人能力素质、个性特征等方面与岗位的匹配程度，面试考官由集团有关领导组成。 4、体检与考察：按照面试分数由高到低排序，由集团班子讨论确定进入体检和考察人员名单（面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节）。体检合格者由集团党群人事部进行组织考察，主要考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，不合适者不予录用。 5、公示：通过体检和考察的拟录用人员名单将在平台公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。 6、录用：聘用人员与用人单位签订劳动合同。逾期未报到者，视为自动放弃录取资格，该岗位不作递补，可空缺。 本次招聘工作的报名、资格审查、面试、录用等有关情况在“上海青浦”政府网站（www.shqp.gov.cn）、“区国资委”网站和“青发集团”网站公开。 四、报名办法 1、报名时间： 2、报名方式：本次报名采用网上报名方式，报名者将有关有效报名材料电子版作为附件以邮件名“姓名-岗位编号”形式发送至指定邮箱：qingfagroup@163.com进行报名。 3、报名材料： （1）招聘报名表（在“上海青浦”政府网（www.shqp.gov.cn）、“区国资委”网站和“青发集团”网站自行下载并填写）； （2）身份证、户口薄、学历学位证书、职称证书、专业技术资质证书、获奖证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《国外学历学位认证书》等能够说明学历、专业岗位经历成果等材料电子版； （3）近期1寸蓝底免冠照片电子版。 以上报名材料请以“材料名称-姓名-岗位编号”命名。 4、报考岗位：报考人员根据自身情况和拟报岗位的要求，每人限报考一个岗位，多报无效。如该岗位的报考者符合其它岗位资格条件，在征求本人意见后可进行调剂。 5、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。要求报名者签署一份书面声明，确认所提供的信息是真实有效的。如发现虚假信息，一经查实，公司将取消报名、录用资格，并保留依法追究相关法律责任的权力。 五、疫情防控要求 在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和上海市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时可对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。 面试疫情防控具体要求将于面试通知时一并通知，建议报名者面试前10天在沪且不离沪，具体要求以最终通知为准，请报考者务必充分知晓理解并遵照执行。 六、相关待遇和其他事项 1、上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照青发集团企业薪酬管理条例以及青浦区国资委相关规定执行。 2、本方案未尽事宜，由青发集团党群人事部负责解释。咨询电话：5980094059800939。 3、青发集团纪委对本次招聘全过程参与监督。监督电话：59800918。 上海青浦发展（集团）有限公司 附件：附件一：2022年上海青浦发展（集团）有限公司招聘简章.xlsx 信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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