潜江是湖北省直管市，位于湖北省中南部、江汉平原腹地，是连接湖北东西部的桥梁城市，是武汉城市圈、鄂西生态文化旅游圈、长江经济带、汉江生态经济带等湖北“两圈两带”战略的重要节点城市。交通区位优势十分明显，沪蓉、随岳、潜石高速公路与318国道在境内交汇，沪蓉高铁横贯东西，北京、上海、重庆、广州、深圳等特大城市均在6小时高铁圈内。素有“曹禺故里、江汉油城、水乡园林、龙虾之乡”的美誉，获评全国县域经济与县域综合发展百强县市、国家园林城市、全国绿化模范城市、全国民生改善十佳典范城市、中国十大极具幸福感城市、全国文化先进县市、全国科技进步考核先进县市等称号,是一座生态宜居之城，著名作家碧野曾盛赞潜江是“一座绿色的城”。
潜江市中心医院始建于1950年，占地面积100余亩，建筑面积近10.3万平方米，固定资产4.5亿元。全院现有在职职工1182人，专业技术人员1097人，其中博士研究生1人，在职博士4人，硕士研究生55人，在职研究生81人，正高36人，副高121人。编制床位950张，设有临床、医技科室39个，拥有2个省级临床重点专科、12个湖北省县级医院临床重点专科。是一所集医疗、科研、教学、预防四大功能于一体的三级乙等综合型医院。
2016年10月8日正式由武汉大学人民医院托管，挂牌武汉大学人民医院潜江医院；是长江大学附属医院,是华中科技大学同济医学院、武汉科技大学医学院等多所大专院校的教学基地。医院基础设施建设和医疗业务发展迅猛，目前建设中的新区医院占地面积421亩，床位1500张。 麻醉医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。 眼科住院医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。 内分泌医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。 放射科医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。
皮肤科医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。 泌尿外科医师： 职位描述任职要求：
1.大学本科及以上学历，具有执业医师资格；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
4.硕士及不需规培者优先（主治及以上或规培结业）。
解决国家事业编制，享受五险两金，除正常工资与绩效外，还有以下待遇：
1.博士研究生安家费50万元，科研启动经费10万元，每月2000元人才津贴；
2.硕士研究生安家费15-30万元，科研启动经费5万元，每月1500元人才津贴；
3.完成规培的高校本科生安家费最高10万元；
4.有公立三级以上综合医疗机构工作经历且不需要规培的45岁及以下医师待遇根据学历相应同上。或正高职称每月2000元人才津贴，副高职称每月1500元人才津贴，10年及以上临床医生（高级职称人员除外）每月500元，10年以下、6年以上（含6年）每月300元;
5.硕士及以上学历提供人才公寓（五年过渡期）。 工作地址
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