浙江嘉兴市综合行政执法信息指挥中心招聘岗位合同工公告

根据工作需要，决定面向社会公开招聘8名劳务派遣岗位合同工（与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同），现有关事项公告如下：

一、公开招聘条件

（一）基本资格条件

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，热爱综合执法事业。

3.身体健康，年龄40周岁以下（1982年8月1日以后出生）。

4.具有国家承认的大学及以上学历，具备招聘岗位所需的专业和其他要求。

5.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

（二）资格条件放宽情形

部队退役士兵文化程度放宽至大专。

二、公开招聘的程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报。报名时应如实填写《嘉兴市综合行政执法信息指挥中心招聘工作人员报名登记表》，并附近期1-2寸免冠彩色证件照片（JPG格式），连同本人身份证和学历证明以PDF电子文档形式（文件名为本人姓名）于2022年8月25日16：00前发至电子邮箱jxzhxzzfzp@163.com。

报名人员经初审后（初审意见将于报名截止日后3个工作日内发至报名人员邮箱），符合条件的将通知参加考试。

报表登记表可通过嘉兴人事人才网（http://www.jxrsrc.com/）或嘉兴市综合行政执法局官方网站（http://zhzfj.jiaxing.gov.cn/）下载。

符合条件的应聘人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的岗位，相应核减招聘计划，相关信息以公告形式发布在嘉兴市综合行政执法局官方网站。

（二）考试

1.笔试：笔试内容为综合基础知识、公文写作，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。应聘人员须携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试，笔试时间地点将以公告形式发布在嘉兴市综合行政执法局官方网站，请应聘人员及时关注。

2.面试：笔试成绩合格者，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象，取得面试资格的人员在面试前2天确认不参加面试的，将根据该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，面试时间地点另行通知。

按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（三）体检、考察

1.体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。

2.考察：对考察对象进行资格条件的复审和岗位匹配度等情况进行考察。

体检、考察环节不合格或自动放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

（四）公示

按相关要求在嘉兴市综合行政执法局官方网站上对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。

（五）聘用

公示期满后办理聘用手续，聘用人员与嘉兴新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，实行2个月试用期，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

公示有异议的或因本人原因不按时报到、自动放弃的，是否递补聘用对象由中共嘉兴市综合行政执法局党组决定。

咨询电话：0573-83377226 83377245。

 附件1、2岗位表和报名表.docx