关于安康市高新医院2022年临床、医技类骨干、实用人才及护士长招聘考试的通知 style=line-height:40px;height:100px;width:890px;white-space:normal; word-break:break-all; word-wrap:break-word;

安康市高新医院为安康高新区管委会举办的三级公立医院。根据《安康高新区招聘领导小组办公室关于安康市高新医院公开招聘2022年临床、医技、护理工作人员公告》，决定组织临床、医技类实用人才、骨干及护士长招聘考试。现将有关事项通知如下：

  一、岗位类别及要求

  二、资格审查

  （一）资料要求。安康市高新医院公开招聘2022年工作人员报名表（在安康市高新医院官网招聘公告附件下载http://www.akgxyy.com）；教育部学历在线验证报告(https://www.chsi.com.cn）；学历证明；执业资格证；职称资格证；身份证复印件(正反两面同一张）；近期免冠蓝底证件照（宽高比例3:4，jpg格式，大小不超过1M）。

  （二）资料报送。符合岗位要求的应聘人员，将相关资料依次命名(姓名+文件内容，如：张三+报名表、张三+学历验证报告），统一压缩打包后命名(姓名+报名资料），以附件形式发送至邮箱：akgxyy@163.com。邮件名称统一为：姓名+临床/医技/护士长+实用型/骨干型+报名资料。前期已发送资料人员须以本次格式要求重新提交资料。

  （三）截止时间。临床、医技类实用型人才报名截止8月8日（星期一）上午8:00，临床、医技类骨干型人才和护士长报名截止8月15日（星期一）上午8:00。

  （四）结果通知。以邮件和电话通知为准。

  三、考试

  （一）考试方式及要求

  1.临床、医技类实用型人才分为笔试、面试两个阶段进行。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  2.临床、医技类骨干型人才采用面试招聘的方式进行，分为理论知识问答（40分）、专业技能问答（40分）两个部分，加上现场个人综合能力表现得分（20分），满分为100分。

  3.护士长采用面试招聘的方式进行，分为演讲展示（40分）、专业知识问答（30分）两个部分，加上现场个人综合能力表现得分（30分），满分为100分。应聘者需提前准备演讲展示PPT，主要内容包括“个人基本情况、竞聘理由及竞聘上岗后的工作思路、目标和计划”，演讲展示时间控制在5分钟以内。于8月17日18:00前，将PPT电子版发送至电子邮箱：akgxyy@163.com。面试当天由组织方统一播放，考生不再更改内容。

  4.个人综合能力包含个人表达能力、沟通应变能力、岗位适应能力、岗位职业规划等，通过现场表现评定。

  （二）时间地点安排

  1.临床、医技类实用型人才招聘

  （1）领取准考证。8月12日（星期五）8:30-20:00，在安康市高新医院项目部（安康高新大道12号），持本人身份证领取。

  （2）笔试。8月13日（星期六）9:00-11:00，在安康市委党校进行。

  （3）面试。8月14日（星期日）8:30起，在高新第五幼儿园进行。

  2.临床、医技类骨干型人才招聘。8月20日（星期六）8:30起，通过资格审查的临床、医技类骨干型人才，在高新第五幼儿园，通过现场抽签的方式进行面试。

  3.护士长招聘。8月21日（星期日）8:30起，通过资格审查的护士长，在高新第五幼儿园，通过现场抽签的方式进行面试。

  四、聘用程序及待遇

  通过考试、体检、考察、公示后的人员，按照有关程序纳入编制池、编制备案管理，落实《安康市高新医院高层次人才引进管理办法》及实施细则、公立医院相关薪酬政策及福利待遇保障。

  五、有关要求

  1.所有报名人员须对资料的真实性负责，如有弄虚作假，一律取消考试资格。聘用后发现的，立即停职处理。

  2.未按规定时间提交资料、领取准考证、参加笔试、面试的人员视为自动放弃考试资格。

  3.参加考试人员须严格落实疫情防控有关要求，报到前14天无中高风险地区旅居史或疫情高风险地区人员接触史。报到时，外市考生须提供48小时内核酸检测报告，并查验陕西电子识别码（绿色）、行程卡。

  4.所有考生注意个人行程安全，出现的不安全事故与组织方无关。

  5.未尽事宜，以《安康高新区招聘领导小组办公室关于安康市高新医院公开招聘2022年临床、医技、护理工作人员公告》为准。

  联系人：马悦15591585500  代晶晶13992520211

  监督电话：0915-3363766

附件：安康市高新医院公开招聘2022年工作人员报名表

安康高新区招聘领导小组办公室

2022年8月3日