时间:2022-07-14 09:51:49 点击: 次 来源:四川人事网 作者:佚名 - 小 + 大
因工作需要,经研究决定向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、聘用岗位及名额
二、聘用其他条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法; 3.具有良好的品行; 4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和有其他不得报考情形的人员,不得报考。 三、聘用程序 (一)报名 1.时间:2022年7月13日至2022年7月19日工作日(周一—周五9:00—17:00) 2.报名方式:现场报名 3.地点:乐至县人民法院政治部(督察室) 4.报名要求和资格初审:报名时填写《报名资格审查表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证原件及复印件各1份,1寸免冠半身彩照2张,其他从业资格证原件及复印件等。经审查符合报考资格的,发放准考证。 报名时所提交信息必须详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。 (二)考试 1.笔试(闭卷):满分为100分。考试内容涉及文字写作、从事岗位工作基本知识等。 2.技能测试: (1)司法辅助人员:进行看打测试。按照指定内容对照打字,测试打字速度和准确率。按每分钟打字速度及准确率进行排名后确定进入下一环节测试。 (2)司法警察辅助人员:进行体能测试。体能测试项目为:①男子1000米、女子800米长跑②女子仰卧起坐、男子俯卧撑③立定跳远④100米跑,以上体能测试科目任选三项进行。体能测试不计算分值,成绩分为合格与不合格,不合格者不得进入面试环节。体能测试过程中出现身体不适或其他症状,概由本人负责,与招聘单位无关。 3.面试: (1)根据测试成绩由高分至低分的顺序确定进入面试人员。 (2)面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。 (3)面试成绩满分为100分。 笔试、技能测试、面试当天,考生须持本人准考证和有效居民身份证参加。 (三)体检和考察 1.考生完成相应考试的,根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和政审的人员,出现缺额时依次递补。 2.时间、地点另行通知。 3.体检费用由应聘者自理。 4.考察按乐至县人民法院有关聘用考察的程序进行。 (四)确定聘用人员和签定劳动合同 体检和考察合格的人员确定为聘用人员,聘用人员与劳务派遣公司签订合同后派遣至我院工作。聘用期为1年,其中试用期1个月,试用期满经考核合格者正式聘用。聘用人员不占正式编制。 四、工资待遇 (一)试用期工资为1800元/月,试用期1个月,不享受月绩效考核奖金。 (二)正式聘用后,工资待遇为基本工资(2100元/月)+月绩效考核奖金+其他福利构成。 (三)聘用期间按国家规定购买医疗、养老、失业、生育、工伤五项社会保险,个人缴纳的部分从其工资中代扣。 本公告未尽事宜,由乐至县人民法院负责解释。 联系电话:028-26152822。 乐至县人民法院 2022年7月13日 来源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10816.html |