2022年南充市公共卫生特别服务岗项目（医疗卫生岗、校医辅助岗）招募公告（1631人）

 

一、招募对象

 

1.省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生（占招募人数的60%以上），户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

 

2.离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

 

3.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

 

4.省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合岗位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生。

 

5.获得校级及以上“优秀学生”的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生。

 

二、招募数量

 

公共卫生特别服务岗中医疗卫生岗1400个，含300个疫情防控应急岗；231个中小学校医辅助岗。

 

 

三、岗位设置

 

1.医疗卫生岗（含应急岗）主要负责协助开展核酸采样检测、医疗应急救治、隔离场所管控、流行病学调查、传染病防治监督、公共卫生服务保障等工作。

 

2.校医辅助岗主要负责协助开展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制等工作。

 

具体工作岗位由各县（市、区）和用人单位根据需要统筹安排。

 

四、服务期限

 

服务时间为3年。其中应急岗服务时间为1年，项目人员服务期满可申请延期，总服务时间不超过3年。

 

五、招募人员条件

 

1.具有中华人民共和国国籍。

 

2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

 

3.自愿从事公共卫生相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

 

4.大学本（专）科学历年龄不超过30周岁（1992年6月1日及以后出生），硕士研究生学历年龄不超过35周岁（1987年6月1日及以后出生），博士研究生学历不超过40周岁（1982年6月1日及以后出生）。

 

5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

 

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

7.符合法律法规的其他条件。

 

8.凡有下列情形之一的，不得报名：

 

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。

 

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

 

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。

 

（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

 

资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

 

六、报名及资格审查

 

（一）报名

 

1.报名时间：2022年7月13日9时-2022年7月17日18时，逾期不再补报。

 

2.报名方式：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。在南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”进行报名。本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。网络报名成功不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格审查、考察（核）和聘用时审核确认的结果确定。

 

 报考人员要仔细查阅“公告”，详细了解招募对象、职责、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等，并根据自身情况选择符合报考条件的县（市、区）或市级单位进行报名。报考人员应使用本人有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招募岗位。

 

报考人员登录报名页面后按提示进行注册，如实、准确填写《南充市2022年公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）人员招募报名登记表》。报考人员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，信息确认后将无法修改。报考人员要下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。上传照片合格的报考人员，在报名期间应及时登录南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”，按网络提示打印《报名登记表》2份，供面试现场资格审查时使用。

 

（二）现场资格审查

 

现场资格审查时间为7月19日-7月20日（8：30-12：00,15：00-18：00）。所有网络报名成功的报考人员须持《报名登记表》2份、本人有效居民身份证及复印件、一寸近期免冠正面证件照片1张（背面工整书写姓名、报考岗位）、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告，省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生需提供校级及以上“优秀学生”证明，属于优先招募对象的还需提供社区（乡镇）出具的相关证明，到各县（市、区）和市级指定地点进行现场资格审查。不参加现场资格审查的人员视为自动放弃。

 

七、考试

 

通过资格审查的报考人员，凭报名时的身份证号、姓名，于2022年7月22日9:00至2022年7月23日22:00前登录南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”打印本人准考证。

 

医疗卫生岗（含应急岗）、校医辅助岗采取面试的方式择优招募，面试时间统一确定为2022年7月24日上午9：00开始。

 

各县（市、区）医疗卫生机构岗（含疫情防控应急岗）招募工作由各县（市、区）卫生健康局负责，市本级招募工作由市卫生健康委负责；各县（市、区）中小学校医辅助岗招募工作由各县（市、区）卫生健康局牵头负责、各县（市、区）教科体局配合，可与医疗卫生机构岗招募工作合并开展。

 

在考试当天，报考人员须持本人准考证和有效居民身份证及48小时核酸报告检测阴性证明（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加面试。逾期未打印准考证以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

 

面试主要测试报考人员的专业基础知识、心理适应能力、职业认知度等，不指定辅导用书。满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予招募。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。如出现末位同分情况，则依次按户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，国家承认的学历高者顺序入围。若末位同分人员各项条件相同，则通过加试决定入围人选。

 

八、调剂

 

对未招齐的空缺岗位，在县（市、区）同意接收的条件下，由市卫生健康委、市教体局统筹，可在本市报考同类岗位、考试合格且同意调剂的报考人员中，按成绩从高到低调剂招募。

 

九、体检

 

本次招募参照现行公务员录用体检标准组织体检。由市、县（市、区）行业主管部门组织到符合条件的二级甲等及以上综合性医院进行体检。

 

根据招募岗位及招募人数，按照报考人员成绩从高分到低分依次进行排序，按照1：1的比例确定体检人员名单。

 

报考人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

 

放弃体检或体检不合格的，取消招募资格，所缺岗位按照报考人员成绩由高分到低分的排序依次递补，如该岗位无人可递补，不再递补。

 

十、公示

 

根据上述程序确定拟招募人员后，在南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”进行公示，公示期为5个工作日。拟招募人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响招募的，用人单位与招募人员签订志愿服务协议。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该拟招募人员资格。

 

十一、岗前培训

 

招募的公卫特别岗项目人员按要求参加岗前培训。并于2022年9月1日前正式上岗。逾期未报到者，视为自动放弃。

 

十二、组织考核

 

项目人员考核包括年度考核和期满考核，由各地各单位自行制定考核办法，期满考核后出具考核结果，作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据，抄送人力资源社会保障部门备案。

 

十三、政策保障

 

（一）服务期间待遇

 

1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平可参照各地“三支一扶”人员待遇水平确定，所需经费由各地政府统筹资金依规予以保障。

 

2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

 

3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

 

（二）就业支持政策

 

1.报考事业单位加分。在乡镇及以下（含社区）服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同）加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分；在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

 

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。

 

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在各主管部门统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

 

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

 

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在乡镇和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。

 

6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

 

7.享受应届毕业生相关政策。参加公卫特别岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录（聘）、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

 

8.其他。服务期限为1年的应急岗项目人员服务期满后的支持政策，按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案》（川卫人教函〔2022〕84号）有关规定执行。

 

十四、纪律和监督

 

招募单位及工作人员在公开招募中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其招募资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

报考人员在报考过程中，违反规定、弄虚作假、不符合招募条件的，一经查实，无条件取消招募资格，已经上岗的无条件解除合约。

 

十五、其他事项

 

（一）本公告在南充市人民政府网/市级部门网站（频道）：市人力资源和社会保障局（网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考试专栏”发布，请报考人员随时关注招募工作安排并在报名时留下常用电话，确保联系方式准确、畅通。因报考人员未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由报考人员自行负责。

 

（二）本次招募工作各个环节应严格落实疫情防控相关措施。

 

（三）本公告未尽事宜，由南充市卫生健康委员会、南充市教育和体育局负责解释。

 

 

附件：1.南充市2022年公卫特别岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）招募岗位表（点击下载）

 

    2.南充市2022年公共卫生特别服务岗（医疗卫生岗、校医辅助岗）人员招募报名登记表（点击下载）

 

 

南充市卫生健康委员会       南充市教育和体育局   

 

2022年7月12日 

 

来源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7548.html