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自贡建国饭店管理有限公司招聘公告

时间:2022-06-23    点击: 次    来源:四川人事网    作者:佚名 - 小 + 大

一、酒店简介
 
自贡建国饭店坐落于享有“千年盐都”、“恐龙之乡”、“南国灯城”和“江姐故里”之称的自贡、地处大安区经济发展的核心区域,毗邻土法生产井盐的“活化石” —燊海井、国家4A级景区,“东方龙宫”—恐龙博物馆、主题彩灯之城—中华彩灯大世界、全新概念主题公园-方特等自贡著名旅游景点和乐园。
 
自贡建国饭店是自贡市城市建设投资开发集团有限公司投资兴建,由北京首旅建国酒店管理有限公司全权委托管理的一家按照五星级标准建造的酒店。
 
自贡建国饭店有风格简约而不简单的客房549间,精心装修的中餐厅包房16间,可容纳200余人用餐的全日制餐厅以及可同时容纳500人用餐的自助餐厅,将为宾客带来融汇本地风味与国际美食的餐饮体验。同时,酒店设有800平米的宴会厅,1000平米的学术报告厅,不论是商务会议还是私人宴会,都可轻松承办。酒店还配备健身房、瑜伽室、游泳池、室内篮球馆、室外足球场、网球场、羽毛球场等康乐设施设备。
 
二、招聘岗位及资格条件
 
岗位名称:市场营销总监1人
 
1.岗位职责
 
(1)执行总经理的指令,拟定酒店年度经营目标,策划年度营销方案及实施措施;
 
(2)负责拟定市场营销部的各项业务计划、组织、协调、指挥控制本部门各项工作的准确实施。结合加强成本费用控制管理。做好收益管理,切实抓出市场营销实效;
 
(3)关注竞争对手的市场动向、经营管理和服务项目及实施等方面最新情况,结合本酒店的特点,提出有效改进措施,供总经理决策和参考;
 
(4)分析所在地区酒店业市场变化并预测经营趋势,留意本地经济及政府政策的变化,收集世界经济整体形式信息,对酒店营运的影响向总经理室提出建议;
 
(5)与重要客户保持联络,与国内外旅行社、OTA(在线旅行商)、商务客户经常保持紧密联系,经常提供有关酒店的最新动向资料,加强酒店的客房销售;
 
(6)定期参与酒店营销类及重要性的旅游业展销会,加强国内外的宣传推广工作;
 
(7)组织和参与VIP宾客的接待,并将他们的信息及时传达给有关部门,与酒店其他部门紧密联络,确保入住团体及商务宾客的房间安排、餐饮安排及结帐等一切运作正常;
 
(8)制定本部门员工的业务培训计划,督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点,保证必要的培训准时、有效的完成;
 
 
(9)拟定全面的市场促销计划、公关推广计划及营销策略,参与制定酒店各类营销活动的推广、餐饮优惠推广;审阅月度、季度销售部业绩,对比、分析并对销售方案、价格策略进行修正;
 
(10)发挥公共关系功能,通过宴请、馈赠客户决策者等,增强对外宣传推广力度,与政府有关部门保持良好的关系及有效的沟通,能够及时得知政策、法规的变化通知;
 
(11)密切关注可能出现的客户挂帐、欠款事宜,督促营销人员跟进;
 
(12)保证部门内部各类物品保存完好、合理使用;控制好部门领取的销售礼品的发放;
 
(13)了解酒店的安全规范,并监督本部门员工严格执行,以确保本部区域无各类事故发生。
 
2.资格条件
 
(1)年龄要求:30-45岁;
 
(2)身高要求:男 1.75 米以上,女 1.65 米以上;
 
(3)文化程度:专科及以上学历,酒店管理、市场营销相关专业;
 
(4)语言能力:熟练的普通话及英语基础,具有较强的语言表达能力;
 
(5)专业能力:熟悉川南酒店市场,有较强的市场策划及拓展能力;对复杂情况的处理能力有前瞻意识;有较强的组织协调和整体控制能力;熟悉酒店管理和接待服务工作;掌握国家、地方的政策、法规; 
 
(6)仪容仪表:端庄大方、形象气质佳; 
 
(7)工作经验:五年以上销售部门经理及二年市场营销总监以上工作经验,有国际联号或集团化管理的酒店工作经验优先。
 
三、招聘程序
 
(一)报名
 
应聘者下载填写《应聘登记表》(见附件),并提交相关应聘材料(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩证明材料、近期彩色证件照等)扫描件。简历应尽可能填写完整。上述材料以电子邮件形式发送至公司发布的邮箱。
 
报名时间:2022年6月23日至7月1日
 
电子邮箱:zgctjt@sina.com
 
联系人:刘女士
 
联系电话:0813-2620691
 
(二)资格审查
 
报名结束后,根据招聘条件对报名人员进行资格审查,经审查通过的人员,在规定时间凭身份证到指定地点参加面试。(具体时间、地点另行通知)
 
(三)面试
 
主要测试应聘者履行职位职责所要求的综合素质。
 
(四)考察
 
根据个人工作经历、业绩、违法违纪等方面的考察情况研究确定拟聘用人选。
 
(五)体检
 
指定公立医院进行体检,体检结果与应聘者事先告知情况一致,可以拟录用人选。
 
(六)会议决定
 
由公司党委会根据测试、考察、体检情况研究确定聘用人选。经研究如无合适人选,可不予聘用。
 
四、其他事项
 
(一)报名者需征得所在单位同意。
 
(二)试用期及聘用期间的工资、福利等待遇按本公司薪酬管理规定执行。
 
(三)自贡建国饭店承诺为应聘者保守个人秘密。
 
(四)自贡建国饭店的所有招聘均不会收取应聘者任何费用,请广大应聘者注意不要上当受骗。
 
 
 
 
附件:《应聘登记表》(点击下载)
 
 
 
 
 
 
自贡建国饭店管理有限公司
 
2022年6月23日
 
 
来源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13199.html

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