时间:2022-06-01 15:17:42 点击: 次 来源:不详 作者:佚名 - 小 + 大
根据5月所长办公会会议精神及人事处实际工作需要,现决定在研究所支撑系统招聘一名人事工作人员。 一、招聘岗位:薪酬管理岗位 二、岗位职责 1、薪酬待遇核定与发放; 2、保险公积金业务办理; 3、研究所人员信息更新与维护; 4、继续教育工作; 5、残疾人保障工作; 6、各种人事相关报表统计与汇总; 7、部分老干部相关工作; 8、领导安排的其它工作。 三、岗位要求 1、中共党员; 2、具有研究生学历、硕士及以上学位; 3、爱岗敬业,工作认真负责,富有团队协作精神,具备良好的职业道德操守,遵守中科院和研究所制订的各项规章制度; 4、具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力; 5、熟练掌握常用办公软件; 6、具有服务意识,主动性、责任心强;为人诚实正直,踏实肯干,善于合作。 四、岗位管理和待遇 按原岗位类型聘用管理。 五、应聘方式 1、招聘期限:报名截止日期为2022年6月15日; 2、材料提交:1)《岗位应聘申请表》(附件);2)能够证明本人能力和水平的其他材料等(统一整理成一个PDF文件,每一项证明材料占一页),发送至邮箱:hr@mail.iap.ac.cn,邮件主题:人事处工作人员应聘,电子版文件(Excel和PDF文件各一个)命名格式为:“人事处工作人员应聘-应聘人姓名”; 3、初选和面试:初选合格者将通知参加面试答辩,面试答辩时间待初选后再通知,答辩时应聘人员进行10分钟的PPT陈述,内容同《应聘申请表》内容一致。 六、注意事项 报名应聘实行诚信承诺制度,应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。 七、联系方式 联系人:郑芳、李垒 电话:010-82995040、82995360 |