2022年贵州银行总行信息科技部招聘派遣制人员公告

招聘派遣制人员公告

    根据工作需要，现面向社会公开招聘UAT测试岗员工5名，派遣至贵州银行股份有限公司总行信息科技部工作，工作地点为贵州省贵阳市。具体要求如下：

       一、岗位职责

负责组织并做好UAT测试工作，包括：

1.编写UAT测试案例。

2.编写UAT测试计划及测试报告。

3.执行案例。

4.推进修复缺陷。

5.管理测试环境，编制跑批计划等。

二、资格条件

（一）基本资格

1.学历要求：大学本科及以上学历；

2.专业要求：金融、会计、计算机、软件工程、大数据、信息系统及相关专业；

3.年龄条件：35岁（含）以下。

（二）知识及技能条件

1.掌握测试案例的设计方法，熟悉测试流程，具备编写测试方案和测试总结的能力。

2.对银行业务有一定的了解，具有银行从业资格证书者优先。

3.有程序开发经验者优先考虑。

（三）能力素质要求

1.具备良好的道德品质，专业能力及适岗能力，有较强责任心，爱岗敬业，做事严谨，组织能力，沟通能力较强；

2.熟练使用常用办公软件。

（四）具有以下情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚或被开除公职的。

2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。

5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。

6.有吸毒史的。

7.现役军人、在读大学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.其他法律、法规规定不得招聘录用的情形。

三、报名方式

（一）下载附件《应聘登记表》，如实规范填写完成后发送至邮箱121501127@qq.com。

（二）报名截止时间为2022年4月22日18:00。

四、招聘程序

（一)笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。
       （二）面试。根据笔试成绩从高到低排名，择优确定入围面试人选。
       （三）面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按照综合成绩排名确定录用人选。
       （四）拟录用人员确定后，需到三甲及以上级别医院进行体检，体检结果需符合国家公务员体检相关标准。

五、其他事项

（一）招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，有权取消其应聘资格。

（三）本次招聘人员用工形式为派遣制用工，与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同，未尽事宜可向贵州兴黔人才资源有限责任公司咨询。

（四）联系电话：0851-86852075

附件：应聘登记表

 //www.gzrc.com.cn/downfile.php?filename=upload/contract/2022-04-08/1649405060-4NCECSD.xlsx&name=应聘登记表（模板）.xlsx