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福州市城投商业管理有限公司2021年8月社会公开招聘公告

时间:2021-08-03 23:08:30    点击: 次   来源:高校人才网    作者:佚名 - 小 + 大

一、企业简介:

福州市城投商业管理有限公司创建于2020220日,由福州市城乡建总集团有限公司、福州市城投建筑有限公司共同出资成立,以人为本、尊重个性、尊重文化、尊重品质为准则,围绕房地产开发经营、定位策划、商业设计、招商管理、企划推广、设施管理、物业管理、运营管理、商业房屋租赁服务等9个全方位商业经营管理运作业务于一体的国有地产商业经营管理型企业。

伴随着城市建设不断发展的脚步,为切实承担起国有企业经济建设和社会发展责任,进一步优化城市生活环境、繁荣市场,我司先后承接了商业广场、公园配套、地铁商业、长租公寓、写字楼、商业街区、住宅等各个板块业务,总商业体量超25万方。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位

 

岗位名称

人数

岗位要求

项目运营专员(本部大楼)

1

1、旅游管理、工商管理、文秘、酒店管理汉语言文学、空乘地铁、市场营销等专业。

2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;

3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;

4、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

5、熟练使用办公自动化设备及办公软件;

6、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

项目运营主管(战峰榕寓)

1

1、市场营销学、工商管理学等相关专业,条件优异者可适当放宽条件。

2、具备较强的团队协作精神、组织及策划能力。

熟悉房屋租赁市场。具备良好的客户服务意识、具有服务式、长租公寓运营管理等经验。

项目运营专员(战峰榕寓)

2

1、市场营销学、工商管理学等相关专业,条件优异者可适当放宽条件。

2、熟悉办公软件操作,具备团队合作能力及应变能力、熟悉房屋租赁市场。

具备良好的客户服务意识、具有服务式、长租公寓运营等经验。

项目运营主管(建总·康桥里)

1

1、市场营销、经济管理、金融、电子商务等相关专业;

2、熟悉商业地产招商,了解商业法律法规等相关知识;

3、拥有3年以上商业从业经验,1个以上项目筹开经验,具有商业运作各环节控制力;

4、对运营管理模式有系统的了解和实践经验,对运营管理各模块均有较深入的认识;

5、具有丰富的谈判经验和技巧,熟悉各商业业态的工程技术需求;

熟练CAD等办公软件操作。

项目运营专员(建总·康桥里)

4

1、市场营销、企业管理、金融、电子商务等专业;

2、熟悉商业地产运营,了解商业法律法规等相关知识。

3、抗压能力强,有较强的语言表达能力及沟通协调能力。

熟练CAD等办公软件操作;

项目企划主管(建总·康桥里)

1

1、广告学、市场营销学、传播学、新闻学或相关专业,条件优异者可适当放宽条件。

活动文案,软文撰写,新媒体文案,负责商场媒体文案的撰写及编辑,当地公司广告宣传及品牌推广工作和制定媒体广告计划及整体形象宣传计划,并对活动效果进行总结、评估、反馈

项目工程主管(建总·康桥里)

1

1、工程及机电相关专业,有较强的组织协调能力;

2、精通物业工程管理、熟悉工程概预算知识;

33年以上工作经验,其中工程主管岗位任职2年以上;

4、大型商业物业(商业综合体、街区商业、文旅综合体等)从业经验者优先;

持相关证件者优先(特种设备作业证:电梯安全管理、高压电工作业证、低压电工作业证)。

项目物业主管(建总·康桥里)

1

1、物业管理及其它相关管理专业

2、具备物业管理相关证书及退伍军人优先;

3、三年以上商业物业或大型商场相关物业管理安全工作经验;

具备较强的责任心及团队合作能力;

四、招聘流程

(一)报名

应聘者通过电子邮件将个人简历发送至福州市城投商业管理有限公司招聘邮箱hr@fzctsg.com邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

(三)组织面试

初步进行简历筛选,合格者将以电话形式通知进入面试环节。

(四)体检

通过面试人员由公司组织在三级甲等以上医院进行体检,由医院体检中心出具的健康体检证明,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

(五)研究聘用

根据考生综合情况择优录取。

福州市城投商业管理有限公司

2021729

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=bd8ad9ea-a094-cfc3-e37b-12d1-05b5c8da

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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