手机版 | 登陆 | 注册 | 留言 | 设首页 | 加收藏
当前位置: 网站首页 > 江苏 > 文章 当前位置: 江苏 > 文章

南京中医药大学公开招聘工作人员公告

时间:2021-07-29 22:27:49    点击: 次   来源:江苏人事人才公共服务网    作者:佚名 - 小 + 大

为加强学校人才队伍建设,南京中医药大学(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.njucm.edu.cn/)面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)博士研究生年龄不超过35周岁(198611日以后出生);硕士研究生年龄不超过28周岁(199311日以后出生)。

(一)报名时间及方式

1.报名时间:

本公告为长期招聘公告。所有岗位自2021726日起接受报名,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至20211230日。

2.报名方式:

1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站:http://zp.njucm.edu.cn/(请用谷歌浏览器或360浏览器极速模式登陆)

2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递简历”;

3)完成表格填写,并按要求上传个人简历。

(二)报名注意事项

1.每位报考者限报考一个岗位,上传的简历须包含以下内容:

1)个人情况简介

2)本科及研究生学历、学位证书,身份证、专业技术职务资格证书(应届毕业生必须在20211231日前提供相应学历和学位证书)

3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的,不得应聘该部门。

三、考核及聘用

(一)考核方式:面试。面试按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。必要时进行笔试。

(二)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(三)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(四)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在学校主页及江苏省人才流动服务中心网站公示7个工作日。

(五)公示无异议的人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同(聘用性质为人事代理)。

(六)属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:(1)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。(2)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同规定时间内不与学校签订聘用合同者。(3)有工作单位人员未在学校规定时间内出具原单位解除劳动关系证明者。

四、招聘工作咨询

南京中医药大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

政策咨询电话:025—85811051

五、招聘工作监督

南京中医药大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025—85811025

附件:第三批-南京中医药大学2021年公开招聘岗位表(人事代理).xlsx

 

南京中医药大学

2021722

上一篇:南京理工大学附属幼儿园公开招聘人员公告

下一篇:江苏省人才流动服务中心关于严格疫情防控倡议书

推荐阅读
皖ICP备20008326号-9  |   QQ:859242200  |  地址:江苏省宜兴市人力资源产业园  |  电话:13295639219  |