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浙江省应急管理宣传教育中心编外人员招聘公告

时间:2021-06-01    点击: 次    来源:浙江人才网    作者:佚名 - 小 + 大

      为充实浙江省应急管理宣传教育中心专业人员力量,拟面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下。
      一、招聘岗位
      浙江省应急管理宣传教育中心为公益二类事业单位,机构规格相当于县处级,主要承担全省应急管理宣传教育、考试培训等工作。本次面向社会公开招聘编外人员6人,其中:杂志采编岗位4人、摄影摄像岗位1人、培训管理岗位1人。详见“省应急管理宣传教育中心人员招聘岗位表”。
      二、资格条件
      1.遵纪守法,品行端正,具有较强的工作能力;
      2.身体健康,具有招聘岗位所需的身体条件;
      3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位,年龄在35周岁以下,1985年6月14日以后出生。
      4.其他条件,详见“省应急管理宣传教育中心人员招聘岗位表”。
      三、岗位待遇
      招聘岗位性质为事业编制外用工,实行劳务派遣用工管理,首次签订劳务派遣合同一年。一年后,根据工作、业绩情况满足岗位需求的,可改为与单位签订劳动合同。工资福利待遇按单位相关制度执行。
      四、招聘程序与方法
     (一)报名和资格初审
      1.网上报名。公告发布之日起至2021年6月14日17:00止,应聘人员通过邮件方式进行简历投递,简历投递至3091404537@qq.com,邮件及简历名称统一为:岗位+姓名+学历+专业。
      2.资格初审。根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,审核通过者进入后续环节。资格审查在报名截止日后3日内完成,应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。 
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员。
     (二)素质测试
      素质测试采用笔试(摄影摄像岗位为技能测试)和面试相结合的方式。笔试(技能测试)和面试满分均为100分。
      1.笔试(技能测试)。笔试成绩按40%计入总成绩。
      时间、地点:笔试(技能测试)时间在初审完成5日内,在杭州市内集中组织。
笔试后,根据笔试(技能测试)成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
      2.资格复审。参加面试人员需提供学历及学位证书、身份证原件及复印件、所获奖项证书复印件及其他相关材料。
      3.面试。采取面谈形式,主要测评应聘人员综合素质、应变能力、情绪控制和岗位适应性等。面谈成绩按60%计入总成绩。
      笔试、资格复审及面试具体时间另行公告通知。
     (三)体检与考察
      根据笔试、面试总成绩得分排名,按招聘人数1:1比例确定参加体检、考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃。
     (四)公示与聘用
      经体检、考察合格人员,研究后,确定为拟聘用人员,名单在浙江省应急管理宣传教育中心网站公示7天。公示期满后,对拟聘人员没有异议或反映问题不影响聘用的,按规定办理派遣手续。
     (五)其他
      应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格的,由浙江省应急管理宣传教育中心研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。参加考试、面试人员需持绿码或近7日内核酸检测阴性报告,并配合考试组织方做好防疫工作。
      五、信息发布与咨询
    (一)本次公开招聘有关信息指定在浙江人才网、智联招聘、前程无忧及浙江省应急管理宣传教育中心网站公布,供应聘者查询和社会监督。
    (二)招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在省应急管理宣传教育中心网站公布,请应聘者自行留意。
      咨询电话: 0571-56792522(林女士)、0571-88825960(何女士)

      附件:省应急管理宣传教育中心人员招聘岗位表


浙江省应急管理宣传教育中心
2021年6月1日


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