【市州动态】泸州市召开2021年人才工作领导小组第一次会议暨2020年度区县（园区）人才工作述职评议会

4月28日，2021年泸州市人才工作领导小组第一次会议暨2020年度区县（园区）人才工作述职评议会顺利召开。泸州市委常委、组织部部长梁磊主持会议并讲话。

会议传达学习了省人才工作领导小组第24次会议暨市（州）人才工作述职评议会精神，审议了人才工作有关议题，总结盘点了2020年泸州市人才工作，谋划部署2021年人才工作。

泸州市各区县组织部部长、园区管委会主要负责人分别就2020年人才工作进行现场述职，并接受评议，市人才工作领导小组成员单位进行了书面述职。

会议指出，要深入学习习近平总书记关于人才工作系列重要论述，特别是要有“识才慧眼、爱才诚意、用才胆识、容才雅量、聚才良方”的政治自觉和思想方略，要落实党管人才“管宏观、管政策、管协调、管服务”四个核心要素，要树立“以用为本”引才理念，用好用活“柔性引才”方法，不唯地域引进人才，不拘一格用好人才，不求所有开发人才。

会议指出，人才工作事关泸州未来高质量发展，各成员单位及区县园区要有大局意识和全局意识，利用好成渝双城经济圈建设战略机遇，精准施策、靶向发力，形成可持续人才良性生态和高质量人才供给。

会议强调，2021年是“十四五”开局之年，全市上下要精心研究，破解难题，明确各自人才工作重点，做到“四个突破”：各区县要在顶层精准人才政策和统筹合力、高端人才引进、人才总量增量、边远地区医教人才和乡村振兴人才等方面取得突破；各园区要在促进企业引才、人才服务保障政策、高校院所创新平台合作、人才总量增量等方面力求突破，推动泸州“十四五”人才工作开好局、起好步。

会上，泸州市科技和人才局、市人力资源社会保障局还分别作了现场交流发言。