时间:2021-04-22 00:25:29 点击: 次 来源:内蒙古人才网 作者:佚名 - 小 + 大
一、企业简介 内蒙古吉和人力资源服务有限公司,于2016年涉足人力资源行业,注册资金800万元,企业办公场地约900平米。主营业务包括:劳务派遺、人力资源服务、人才招聘、社保代理、中介服务、就业信息咨询服务、企业管理咨询服务、教育信息咨询服务、政府采购、消防工程、林木的种植、森林经营和管护。 我们的核心价值以传承中华美德精神为创建初衷,以诚信、专业、创新的服务态度为宗旨,以满足客户需求最大化为目标,以建立多方合作互利共赢的商业关系为根本,只为真诚合作,精益求精。 我们致力于构建人力资源供应、培训、派遣服务一体化的经营模式,有人才信息储备库,为企事业单位提供全面、专业、个性化的第三方人力资源解决方案,以第一生产力就业平台为目标,力争做最了解客户需求的人力资源服务供应商。我们一直秉承“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场和客户需求为导向,汇全国生产力资源于一网,解决企事业用工需求,使企事业招聘无忧,用人无忧。 二、招聘岗位
三、报名条件 (一)报名人员应当具备以下条件
(二)下列人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员; 3、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 四、薪资福利 免费培训、考证、就业 1、社会保险:表现优秀可提前转正,转正后缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,主管以上岗位五险一金。 2、衣食住行:四季免费发放工装及劳保用品,免费提供住宿并发放被褥及生活用品,免费发放生活费补贴等。 3、带薪休假:项目部休假采用集中休假制度,工作3-6个月后可享受每年36天的带薪假,可报销往返路费。 4、免费体检:公司每年都组织体检一次。 5、在岗培训:公司启动初级OJT计划,一对一的签订“导师带徒”协议,保证每位学员学有所长、学有所得。 6、节日福利:公司在三八妇女节、中秋节、春节等传统节日发放过节费。 7、荣誉津贴:公司年底评选“岗位标兵”“优秀员工”荣誉称号,并发放荣誉津贴、专业资格证津贴。 8、员工关怀:公司每年对项目部的困难职工进行“解苦难、送温暖”慰问活动,并发放慰问金。 9、其他福利:电话费补助、文化娱乐活动、远程学历提升教育(中升专、专升本、在职硕博研究生)等。 10、薪 酬:理论加实操、培训(三个月)、理论培训1个月(管食宿)、实操培训(2个月)每月补助1700元(管食宿),3个月后与电厂指定运营公司签订合同,薪酬待遇按照运营公司标准执行,根据技能等级评定转正后薪资3500元--12000元,管理人员定岗根据公司薪酬绩效体系核定。 11、考证费每人1500元(考证费用工作满3个月后公司全额报销)。 五、报名方式 1、报名采取邮箱报名的方式进行。 报名人员将《报名登记表》(附件1)、身份证正反面、毕业证、学位证、岗位相关证书扫面件发送至邮箱。 baomingyouxiangvip@126.com。 发送邮件时报名格式:项目部名称+姓名+联系方式 2、报名时间 2021年4月20日----2021年5月15日下午17:00 六、其它事项 (1) 报名人员应仔细填写《报名登记表》,对报名信息的真实性、准确性负责。每人只能报考一个岗位,报名所用身份证要与参加面试时所用证件一致。 (2) 报名人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读中专、大专、本科的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业)。 (3) 报名人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其聘用资格。 (4) 根据报名情况,面试时间另行通知。 div> | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||