【市州动态】德阳市召开市人才工作领导小组会 聚焦重点产业 强化人才引育

4月13日，德阳市召开市人才工作领导小组会，深入学习习近平总书记关于人才工作重要论述和在党史学习教育动员大会上的重要讲话，认真落实中省市组织部长会议精神和市（州）人才工作述职评议会精神，梳理总结2020年全市人才工作，谋划部署2021年人才工作。德阳市委常委、组织部部长兼天府旌城党工委书记周鸿主持会议并讲话。德阳市委常委、副市长赵兴旺，副市长何苹出席会议。

会议指出，2020年，德阳市认真贯彻落实全国全省组织部长会议、省人才工作座谈会议精神，深入实施人才强市战略，深化人才发展体制机制改革，人才引育取得新进展，协同发展开创新局面，对外开放实现新突破，乐业宜居得到新提升，为推动德阳高质量发展提供了坚强的人才保障。

会议要求，进入新发展阶段，一是要树立“方向标”，准确把握人才工作形势任务。深刻领会党中央关于人才工作新思想新理念，全面落实全省人才工作新任务新要求，辩证认识全市人才工作新挑战新机遇。二是要牵住“牛鼻子”，有效提升人才工作质量水平。聚焦产业需求，优化完善人才政策体系，立足德阳产业比较优势和未来发展所需，围绕全市产业发展战略定位，紧扣重点产业、重点行业发展需求，制定装备制造、数字经济等专项产业人才政策，实现人才政策精准供给。三是要细耕“责任田”，奋力凝聚人才工作强大合力。细化责任分工，加强沟通协调，形成推动合力，群策群力开创人才工作新局面。

会议强调，今年作为“十四五”开局之年，抓好人才工作推进落实至关重要，要坚决贯彻落实中央、省委、市委部署要求，统一思想、凝聚共识，抢抓机遇、主动作为。要加强顶层设计，从全链条、全领域、全方位考虑，全面梳理现行政策体系，及时优化完善重点产业急需人才政策，实行组合出击，全面激发创新创造活力，推动人才工作实现新突破、取得新进展、迈上新台阶。

会议审议通过2020年度德阳“英才计划”建议人选名单、《德阳市人才工作领导小组2021年工作要点》及目标责任制考核指标体系、2021年度拟立项实施的人才工作重点项目等十二个议题，明确2021年人才工作重点任务，精心谋划助力落地落实，不断壮大提升重点产（行）业人才队伍规模和质量，助力德阳经济高质量发展。