【市州动态】德阳市首次开展柔性引才工作补贴综合评审工作

为深入实施人才强市战略，创新人才引进机制，集聚各类优秀人才，按照《德阳市柔性引进优秀人才实施办法（试行）》（以下简称“办法”），今年德阳市首次开展柔性引进优秀人才综合评审工作。经前期申报，德阳市共有市人民医院、市教育科学研究院、中江县妇幼保健院三家单位参与综合评审。

近日，德阳市人才办会同市人社局、市教育局、市卫健委、市财政局、市税务局等部门有关同志组成评审组，对首批申报柔性引才工作补贴的单位进行现场综合评审。评审组通过实地走访、考察座谈、查阅资料等方式，详细了解柔性引才（团队）开展的具体工作和取得的成效，对引才事实予以认定。此次评审中，用人单位纷纷表示柔性引进的高端人才（团队）对完善制度体系、指导开展课题攻关、培养人才梯队、提升经济效益等各方面均带来了切实的指导与帮助。评审组将此次综合评审情况提交市人才工作领导小组审议，研究确定最终入选名单。

根据《办法》有关规定，德阳市县人社局将对通过审议的用人单位按照实际支付给人才（团队）计缴所得税劳务报酬的20%发放引才补贴，旨在充分调动用人单位的引才积极性。2021年，德阳市将继续加快人才政策和制度创新，优化人才工作运行机制，围绕五大重点产业精准匹配人才，助推德阳市经济社会高质量发展。