陕西华电新能源发电有限公司市场化用工招聘公告

陕西华电新能源发电有限公司（以下简称“新能源公司”）于2011年7月注册成立，主要负责华电在陕西区域新能源项目的开发、建设和运营。新能源公司2019年荣获中国华电集团有限公司安全环保先进集体荣誉称号，连续两年被评为中国华电集团有限公司本质安全五星级企业，创效能力三年迈出三大步，企业安全生产连续实现3000天。

新能源公司投运13个风力、光伏发电场站，总装机容量79.2万千瓦，分别为风电项目68.7万千瓦、光伏10.5万千瓦。13个新能源项目分布在陕西省境内榆林、咸阳2市、5县。分别为：王渠则9.9万千瓦风电场、石涝河9.9万千瓦风电场、乔岔滩9.9万千瓦风电场、张崾先一期5万千瓦风电场、张崾先二期5万千瓦风电场、土桥10万千瓦风电场、小壕兔5万千瓦风电场、飞跃5万千瓦风电场、十里界9万千瓦风电场、小壕兔5万千瓦光伏电站、靖边0.5万千瓦光伏电站、羊老大5万千瓦光伏电站。新能源公司“十四五”规划新能源装机500万千瓦。

根据企业发展需要，面向社会公开招聘生产岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）公开、公平、公正、择优。 

（二）综合考虑应聘人员能力、资历、学历，坚持人岗匹配原则。

（三）同等条件以所学专业和现从事专业相同或相近者优先。 

二、岗位和职数

运维片区点检员3名（面向社会招聘）

三、基本条件及任职资格

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力。

2.具有丰富的实际工作经验和较突出的工作业绩，合理的知识结构，应聘人员应熟悉风力发电、光伏发电、或火电企业生产、运行和维护相关工作，有较强的开拓意识和进取精神。

3.具有良好的职业道德，遵纪守法，没有任何违规违纪不良记录，勤勉尽责，团结同事，廉洁从业，有良好的沟通能力、团队合作意识及组织协调能力。

4.具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达水平和计算机水平。

5.身体健康状况良好，无不适应本岗位工作的病症。

6.年龄原则上为35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

四、招聘岗位及任职条件

见附件1。

五、招聘流程

（一）报名

凡符合招聘要求有意应聘者，由本人按本公告附表格式如实填写“应聘申请表”，并附本人身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书、专业技术资格（职业资格）证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的扫描件，以上文件打包以电子邮件方式发至本公告指定邮箱。邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。经初审合格另行通知面试时间、地点，请勿来访。

报名时间截止为2021年2月10日。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料，新能源公司组织进行资格审查。

（三）笔试、面试

资格审查通过人员参加笔试、面试考核，笔试权重占40%、面试占60%。

（四）背景调查及档案核查

（五）拟录用人员体检 

（六）确定录用人员名单并公示，公示无异议后上报陕西公司审核备案。

（七）办理入职手续

办理入职手续，组织签订劳动合同。

六、其他事项

（一）本次招聘只接受电子邮件或邮寄应聘材料，本次招聘应聘材料恕不退还。

（二）应聘者报名后，请与联系人进行电话确认，企业将通过电子邮件等方式与应聘人员保持联系，并为应聘人员保守个人秘密，恕不接待来访。

（三）笔试、面试初步定于2021年2月，具体时间、地点另行通知。笔试、面试时请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、职业资格证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。

（四）应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

（五）按照有关规定，对聘用人员实行试用期制;试用期满考核合格后正式上岗，执行公司相应薪酬福利待遇。

七、联系方式

联系人：谭拓

电 话：0912-6665068 

电子邮箱：35925285@qq.com

• 附件1：招聘岗位说明.doc


• 附件2：应聘申请表.docx