时间:2020-02-15 23:26:41 点击: 次 来源:甘肃人才网 作者:佚名 - 小 + 大
为解决高层次人才不足的问题,经研究决定,拟组织实施公开招聘工作,现将有关事宜公告如下。 一、招聘计划 (一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱卫生健康事业,道德品行和职业素养良好。 (二)适应岗位要求的身体条件 (三)具体招聘条件以招聘岗位表规定为准(附表1)。 (四)年龄为35周岁及以下(即1985年1月1日以后出生)。 (五)有下列情形之一的不得报名:报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位;曾因违法受过刑事处罚的人员;在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员;现役军人;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 三、招聘程序 按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、体检考察,公示聘用等程序进行。 (一)报名 本次公开招聘工作,采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。 (二)报名有关材料 (三)面试考核 1.考试方式:通过资格审查的考生采取面试答辩的形式考核,分岗位专业知识答辩和综合能力答辩两项,评定出综合成绩,根据考试成绩拟确定人员名单,应届毕业生现场签订三方协议。 3.考核时间。每位考生考试总时间13分钟,其中岗位专业知识答辩时间8分钟,综合能力答辩时间5分钟。分值均为百分制,成绩计算保留两位小数,岗位专业知识答辩占60%,综合能力答辩占40%。总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。 4.考试时间、地点另行通知。 (四)体检和考察 1.体检 根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员名单。体检标准参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检标准通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格的,根据成绩依次递补。 2.考察 体检结束后,对体检合格的拟招聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后,应写出书面考察意见。考察不合格的,取消聘用资格,根据成绩依次递补。 (五)招聘结果公示 人事科电话:0943-8240513 张老师:13893039125 附表:1.招聘人员专业及岗位表 2.招聘人员报名表 白银市第二人民医院 |