太平人寿陕西分公司中石化项目招聘信息

公司背景和项目优势

太平人寿保险有限公司历史悠久，1929年始创于上海，1954年移师海外，2001年回国复业，总部设在上海，是中国太平保险集团旗下的子公司之一，太平人寿总部设在上海，注册资本金100.3亿元人民币，目前已开设37家分公司和1000余家三、四级机构。公司服务网络覆盖全国，总资产超过2500亿人民币，是我国大型保险公司之一。

根据保监会保险进社区，服务便民的指导原则，随着2012年中国太平升格为副部级央企，2013年集团全面推进国企合作的创新经营模式，由此太平人寿中石化项目应运而生，强强联手“资源共享，互利双赢”。通过营销模式的创新建立两大企开放的客户、产品、品牌资源共享机制，力争成为客户提供综合理财服务的专业化营销平台。中国太平保险集团、中石化总公司对此合作项目高度重视，2013年上半年在全国进行试点合作，取得了初步成绩，随着驻点服务的深入，全国各省市机构网点大面积铺设，未来客户在国内任何一家中石化加油站网点均可享受到全方位的保险服务。

一， 项目发展愿景：

是国内寿险营销体制转型下渠道创新的经营典范

是一个业务和客户关系稳定的交流平台

是一支借平台支持为终端客户提供综合金融保险服务的专业队伍

二、招募条件：面向全省招聘应届和历届大学毕业生

1、年龄22---35周岁大专及以上学历；

2、形象气质佳，性格较开朗，善于交流，喜欢挑战。

3、金融保险专业，营销专业，车辆工程专业等或者在校期间担任过校干、班干，参加过社团活动的其他专业人员优先考虑。

三、薪酬待遇

见习销售专员：底薪1500元+奖金

正式销售专员：底薪1600元+奖金+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+季度奖年终奖

渠道销售科长：底薪2800元+奖金+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+团队达成奖+直辖津贴+季度奖年终奖

渠道销售经理：底薪4200元+奖金+月度超额达成奖+月度责任额提前达成奖+团队达成奖+直辖津贴+季度奖年终奖

福利待遇：

1、保险保障

依据公司保险条款，公司为各级的业务人员提供意外、身故、住院医疗和重疾保障，具体享受标准如下表：

意外伤害保险（残疾、身故）、疾病身故保险、意外伤害医疗和住院医疗保险业务人员只要达到相应职级即可享受；重大疾病保障投保条件和细则参见公司相关管理规定。

2、公司对客户主任及以上职级的销售人员符合条件者提供养老公积金。

3、长期服务津贴：公司从正式客户专员以上职级销售人员所代理的寿险合同第3个年度起，每年从该合同当年度保费中提取2%作为长期服务津贴留存。

4、社会保险费补贴：公司对符合条件的客户主任/渠道科主任及以上人员每月提供社会保险费补贴，由其个人负责向相关政府机关交纳社会保险费。

社会保险费补贴计提公式＝当月个人发放佣金*10%

5、年度体检：

为上一年度月均保费大于4万的在职驻点人员提供年度体检，待遇标准等同分公司普通内勤

为上一年度月均保费大于10万的在职驻点人员提供年度体检，待遇标准等同分公司总经理室成员

职级越高，成长越快，收入越高，待遇越好

目前团队，3个月后正式员工工资税后均在5000元左右，渠道科长8000元左右；渠道科长二级15000元左右，渠道处经理20000元左右，渠道总监50000元左右。

如果你想成为金融保险业精英人士，你可以在这里预见最美好的自己。

有意者请携带个人简历（附1寸照片一张，近期彩色生活照片一张）、身份证及毕业证复印件各一份报名，报名可采用以下三种方式：

1、 发送电子邮件：zhangwei0507@tpl.cntaiping.com；

2、 直接来公司报名

3、 邮寄简历

太平人寿陕西分公司地址：西安市南广济街133号金泰丰大厦3楼

邮编：（710002）联系人：章老师（18092123390）武老师（13720775818）